服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221114施先生本科5010年永康
法务经理/法务主管/律师(兼职)
2026-01-31
220065邵先生大专4710年永康
ATV,越野车,电动越野车,滑板车,电动
2026-01-31
216825吴先生高中4910年永康
品质管理
2026-01-31
184071施先生本科45永康
副总经理
2026-01-31
162422施先生本科4510年永康
行政人事经理/行政主管
2026-01-31
240803施女士中专405年武义
外贸单证员
2026-01-30
243445W先生大专3610年保密
机械结构工程师 结构设计
2026-01-30
243444杨先生本科262年保密
机械结构工程师
2026-01-30
223797娄先生高中358年贵州
司机 (C1)
2026-01-30
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
243442单女士大专3910年保密
美工
2026-01-30
233596彭先生中专4610年江西
五金冲压拉伸模具 焊接夹具 模具工程师
2026-01-30
223310罗先生其他272年贵州
装配工
2026-01-30
222028罗女士高中315年江西
销售跟单,接单,办公室主任
2026-01-30
221012史女士大专282年贵州
统计,文职类
2026-01-30
218669应女士其他5310年永康
主办会计
2026-01-30
206161李先生本科3610年甘肃定西
人力资源部经理,行政部经理,人力行政经理
2026-01-30
205076冯先生高中4710年安徽
门厂表面主任
2026-01-30
202934傅先生中专3810年浙江省武义县
模具工
2026-01-30
198053施先生大专4510年永康
销售业务(保温杯配件相关)
2026-01-30
法务经理/法务主管/律师(兼职)性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:精通法律业务,擅长公司法、经济、合同法律事宜。
ATV,越野车,电动越野车,滑板车,电动性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:摩托车,电动车,沙滩车,高尔夫球车,老年代步车,滑板车开发设计
品质管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人学习能力,工作能力,责任心都比较强,经过二十几年的工作,对企业的质量管理体系有丰富的经验,能够熟练使用办公软件,如Word和Excel、PPT等。对待工作方面能认真负责,和同事能够和睦相处,有较强的团队合作精神,能够很好的带领团队工作。
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
外贸单证员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 结构设计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:使用相关软件,钣金结构设计工作细心,,三维图,生产图,切割,焊接模具等图,安装说明书,bom表,整套图纸,
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 熟练使用 CREO、CAXA CAD 三维建模以及出具工程图。  能运用 ANSYS 进行结构有限元分析,实现优化设计。  熟悉五金和常见塑料件特性以及加工工艺。 三年工作经验,熟练运用 CREO 三维建模,以及运用 CAXA 出工程图, 熟练运用 ANSYS WORKBENCH 对产品结构进行分析,能独立设计机构及 出工程图。机械专业知识扎实,具有较强的组织协调能力,人际关系融 洽,具有良好的团队精神,实践能力强,对新事物接收能力快,具有良 好的思想品质,擅长专业领域软件操作,为人诚实守信。勤奋好学,踏 实肯干,动手能力强。
司机 (C1)性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
美工性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:工作资历比较久,在设计公司很多热门新产品的详情链接都有做到过,近两年的话做过电动工具,足疗机,指纹锁,锅具以及健身类目的小产品。
五金冲压拉伸模具 焊接夹具 模具工程师性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
装配工性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:C1驾照
销售跟单,接单,办公室主任性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:工作积极认真负责
统计,文职类性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:大数据技术与应用 
 
自我评价:2021年在中国移动客服和酒店前台 2022年在浙江包氏做统计
主办会计性别:女 |年龄:53 |学历:其他 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人力资源部经理,行政部经理,人力行政经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理[师范类] 
 
自我评价:有七年人力行政管理工作经验,擅长招聘,培训,员工关系管理,企业文化建设,制度建设,能吃苦耐劳,执行力强,良好协调沟通能力,良好的职业素养
门厂表面主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:标准门 城市小非标 铸铝门
模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事模具制造12年,会制图软件,ug cad
销售业务(保温杯配件相关)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业营销管理 
 
自我评价:1、热爱营销,敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉,方便销售杯业配件(不是销售保温杯成品)。 求职意向:与保温杯生产配件相关的行业,如油漆、塑粉、钢卷等销售。(其他行业不能发挥本人的人脉关系,请另寻贤才。) 不要底薪,按业绩拿提成。
收缩