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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
179926沈先生大专4410年金华武义
车间主管
2026-02-05
170068陈先生高中378年云南省威信县
门业以及整体家居雕刻,拼装门,强化门
2026-02-05
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-02-05
154784岑先生中专4810年贵州晴隆
注塑车间主任
2026-02-05
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-02-05
147375郭先生高中4210年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-02-05
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理/会计
2026-02-05
141216梅女士中专4010年湖北宜昌
门业CAD技术员
2026-02-05
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-02-05
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-02-05
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-02-05
97928周先生大专4010年
机械设计制造与自动化
2026-02-05
93292陈先生大专451年浙江
采购主管/PMC主管/仓库经理
2026-02-05
89117吴先生高中5010年江西省
保温杯模具主管 新产品开发打样
2026-02-05
84690解先生高中403年安徽
生产厂长/生产经理(保温杯)
2026-02-05
71417李女士大专375年中国
会计
2026-02-05
68055周先生中专4310年陕西
技术主管/技术工程师/模具师傅
2026-02-05
48270汤先生本科4410年武义
项目经理 产品开发
2026-02-05
46679周先生中专4810年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2026-02-05
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-02-05
车间主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业以及整体家居雕刻,拼装门,强化门性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真,负责,技术过硬
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
注塑车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
人事行政经理/总经理助理/会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
门业CAD技术员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
机械设计制造与自动化性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。 自动化设备,工装夹具设计与制造。 能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型,有钳工基础,动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。 有机器人调试和自动化生产线维护经验。 能够独立完成伺服,步进,三向异步电动机的计算与选型工作。
采购主管/PMC主管/仓库经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:本人曾多次参加各种管理培训。 1.各类ERP,包括基础资料建档及维护。 熟练运用excel表格表单。 2.公司管理流程制定,梳理,从采到销整个生产流程。 3.团队管理经验丰富。 4.责任心强,以目标为导向。 5.现场规划,从制图到布局,再到区域管理维护。 6.数据管控,库位管理,目视化管理经验丰富。 望通过这个平台寻找长期稳定的工作。
保温杯模具主管 新产品开发打样性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:有团队精神,能吃苦耐劳,服从领导安排.技术好能理解模具的性能和缺点!可以排除保温杯生产过程中所产生的问题。专业保温杯水涨模免牛筋封涨,容易操作插管简单自动顶料拔管轻松,能有效的避免拉料涨所产生的拉丝和凹点问题和有效的节约管料(在涨幅在百分之三十五以内比普通牛筋封水拉料涨每根管子可节省30mm左右长度)杜绝卡管打管,提高生产效率!如有合适厂家本人愿意技术共享。及专业316解亮内胆轻量杯,精品杯模具开发设计,有成熟的避免内胆拉丝凹点的经验!
生产厂长/生产经理(保温杯)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作经验丰富,有责任心,有上进心
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:财会 
 
自我评价:工作认真仔细,适应能力强
技术主管/技术工程师/模具师傅性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用/机械加工技术 
 
自我评价:我对工作认真负责,有上进心,能熟练应用3维UG.2维CAXA软件,能独立完成产品开发到模具开发/生产工艺、夹具设计,能熟练掌握加工中心、数控车床、普车、以及其它加工设备,我从事保温杯壶、不锈钢/铝制品厨具开发经验以及工艺排序,有驾驶证。
项目经理 产品开发性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉电机设计开发,能对电机磁路分析和换向分析,多年的工作摸索具备大量的实践经验; 2.熟悉ISO 9000质量管理体系,熟悉项目管理; 3.熟练应用CAD、UG等机械设计软件及office办公软件; 4.性格开朗,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和能力。
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
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