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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241705柚女士大专243年贵州
文员
2025-09-04
238963邓先生中专353年云南镇雄
抛光
2025-09-04
172287王先生高中2810年云南
电话客服,售后客服
2025-09-04
240675龙女士本科21湖南凤凰
人事助理/专员
2025-09-04
148800刘女士大专408年浙江武义
财务类
2025-09-04
146237和先生本科4310年浙江
销售总监,营销总监,市场总监,销售经
2025-09-04
121732陈先生中专4810年湖南永顺县
仓库主管,物控主管
2025-09-04
240809盘先生大专253年云南
计划员
2025-09-04
200587陈先生大专3210年浙江武义
采购主管
2025-09-04
241718黄先生高中403年贵州
机械操作工
2025-09-04
225730杨先生高中318年云南
都可以 司机也行,学徒也可以
2025-09-04
241694陈先生263年永康
采购,行政,电商
2025-09-04
241717张先生308年
锂电研发
2025-09-04
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-09-04
237387吴先生职高3810年浙江永康
司机
2025-09-04
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2025-09-04
60321李先生大专3510年武义
自动化设备相关工作
2025-09-04
218803老先生中专4910年江西
压铸锅金工主任。
2025-09-04
160866傅女士职高333年泉溪
应收 应付 助理会计 销售内勤
2025-09-04
200719朱先生高中313年永康
采购
2025-09-04
文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电话客服,售后客服性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:普科 
 
自我评价:熟练电脑打字,手工活手脚快,工作8年,有从事装配,客服等岗位
人事助理/专员性别:女 |年龄:21 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务类性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:认真负责,工作热情,责任心强。
销售总监,营销总监,市场总监,销售经性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:你好!我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队,我们全职上班只拿提成,这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人,那就错了!因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作,你或许招来留不住,留下来也不出业绩。因此,只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑,销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做,简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”:一是不愁营销大将,我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售;二是不愁团队,我们过来帮你招兵买马建团队;三是不愁管理,我们接受监督考核,向老板汇报工作,协同共管;四是不愁方法,我们会将专业的销售方法、工具带过来,把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧,选择销售托管是零风险,因为我们过来上班不要工资,只拿管理提成。同时,原来你一家人做,现在两家公司合起来做销售,力量更强,专业的事情交给专业的人来做,销售比以前更专业,因此,业绩无忧!销售托管有两种方式: 第一种:上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去,也不是我们代理你的产品,我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班,帮你管理销售,帮你招人建团队,带兵打仗做业绩,业务团队还是你自己的人,只是销售管理委托我们来做,我们属于合作关系,我们不拿工资、不收费,按季度结算提成即可,我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种:异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支,例如:在深圳设立一个销售部,运作华南市场,你来投入,我们帮你全盘打理,只拿管理提成。另外,你也可以选择销售远程托管,这种就是不派人进驻你公司,通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售,一年几万块钱服务费即可。 除销售之外,如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司,我们也可以企业全托。联系请致电:一五八一三八二四五九零
仓库主管,物控主管性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:在校主要学财务会计
计划员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
机械操作工性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
都可以 司机也行,学徒也可以性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,行政,电商性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
锂电研发性别:男 |年龄:30 |学历: |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
司机性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
自动化设备相关工作性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人上进心强,吃苦耐劳,热于专研,服从领导
压铸锅金工主任。性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:沟通能力强
应收 应付 助理会计 销售内勤性别:女 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:踏实勤快,对待工作一丝不苟,认真负责,好相处
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