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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
123419李女士本科4410年永康
主办会计,会计主管
2026-02-22
61673邹先生中专3610年浙江省金华市
维修电工可兼职电工
2026-02-22
243419吴先生中专371年贵州
自动焊
2026-02-22
243617刘先生中专275年贵州
计件岗位
2026-02-22
160085陈先生职高4510年永康
司机 理货员 普工
2026-02-22
50932曹先生高中378年河南
机修电工
2026-02-22
243206小女士高中3510年贵州
内勤 跟单
2026-02-22
209501吕女士职高315年永康
内勤,接单,文员,跟单
2026-02-22
209312朱先生大专4510年武义
人事行政
2026-02-22
208848王先生大专3910年贵州兴仁
副总、生产厂长
2026-02-22
204454齐先生高中492年江西
车间管理/生产厂长/车间主任
2026-02-22
218689周先生大专4110年武义
生产经理
2026-02-22
112759陈先生高中448年浙江永康
采购员
2026-02-22
207552陈先生大专3510年武义
副总经理 ERP
2026-02-22
206471梁先生中专3810年广西
师傅或带班
2026-02-22
242245牟先生大专285年贵州
2026-02-22
223919朱女士大专262年永康市
会计助理
2026-02-22
188597李女士中专315年贵州
仓管,统计
2026-02-22
205520周先生中专3510年武义
承包食堂
2026-02-22
204556王先生高中402年贵州
车间主任/车间主管
2026-02-22
主办会计,会计主管性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人性格开朗,随和,工作认真负责,做事严谨,熟悉会计内外账整套流程及申报税。
维修电工可兼职电工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有一定的电工维修经验
自动焊性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计件岗位性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 理货员 普工性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:十年以上驾驶 c1驾照
机修电工性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电工 
 
自我评价:能够熟练运用所学知识与实践得来的经验来处理遇到的问题,确保机器正常运行。
内勤 跟单性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
人事行政性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
副总、生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
车间管理/生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:习而长之
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:2007年从事模具制造 2009年从事ISO9001、TS16949质量管理体系的策划及运行 2011年负责质量管理及生产管理 从事电机配件及汽车配件生产7年,对SPC/MSA/APQP/CP都有实际操作经验 2019年负责电动环卫车的生产管理,熟悉冲压、焊接、喷涂等工艺流程
采购员性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:11 
 
自我评价:为人诚实,肯干,有积极向上的心
副总经理 ERP性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造保温杯从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
师傅或带班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:
性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
仓管,统计性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
承包食堂性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:武义 
 
自我评价:
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
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