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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
79837周先生大专368年永康
销售 业务经理
2025-02-07
183181女士大专4410年浙江永康
会计主管
2025-02-07
220500胡女士高中298年云南
文员/
2025-02-06
232237邹先生高中221年贵州
运营助理,采购助理,仓管 质检
2025-02-06
235526吴女士中专181年保密
电话销售,客服
2025-02-06
235523邵女士大专22浙江永康
会计助理
2025-02-06
208047范先生大专3810年江西
门业类总监
2025-02-06
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
48211艾女士大专382年四川宜宾
会计、销售相关职位
2025-02-06
235594张女士本科25贵州安顺
会计助理
2025-02-06
235585范先生高中3210年永康
商务司机 采购 其它岗位
2025-02-05
235579丁先生中专308年丽水
生产组长 仓管 销售
2025-02-05
169271陈女士其他413年中国
销售跟单
2025-02-05
215598司先生中专3610年浙江金华武义
品质工程师,品质管理
2025-02-05
121948黄先生高中5110年湖北巴东
仓库主管/物控主管
2025-02-05
235046袁女士中专3710年陕西
接单 销售 跟单
2025-02-05
232307张先生本科261年云南
质检 品质
2025-02-04
221005曾先生本科4710年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
235538徐女士中专403年武义
销售
2025-02-04
235532徐先生大专4610年保密
仓库管理员
2025-02-04
销售 业务经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:本人从事安全门相关工作3年以上,有较强的专业知识与沟通技巧,有自己稳定的客户群!做事细心认真,对工作有较强的责任心!
会计主管性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:待人诚心,工作认真。有职业道德。
文员/性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:细心肯学习
运营助理,采购助理,仓管 质检性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我是一个做事认真并具有上进心、有责任感的人,我乐观外向、工作态度积极,领导给予的工作会尽最大努力去完成,善于与人交往、能处理好各方面的人际关系,具有团队合作精神。
电话销售,客服性别:女 |年龄:18 |学历:中专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
会计助理性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
门业类总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:大客户谈判 市场运营
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
会计、销售相关职位性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:财会 
 
自我评价:1、从事两年的IQC管理工作经验,有良好的沟通能力,和辅导能力,对ICTI、ISO9000、FSC验厂事宜有一定的了解. 2、从事过统计工作,对于考勤统计、工资、成本核算有一定的经验. 3. 能够熟练的操作Excel、Word和考勤系统件. 4、熟悉非标门接单工作,性格开朗、能够与客户达成一个良好的互动关系。
会计助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
商务司机 采购 其它岗位性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过采购 销售 司机等 希望找一个一个月能拿七千左右的工作
生产组长 仓管 销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:我的性格:爱思考、和蔼可亲、活波开朗、团队意识强。 我的经验:普工/操作工1个月,网络销售6个月,仓库管理员6个月,4S店店长/维修站长1年,生产组长/拉长6个月
销售跟单性别:女 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人做过仓管 工资要求不低于4000 全自动转子绕线 会调机 别的工作工资可以都是可以做的 要年后上班 武义 东南周边最好
品质工程师,品质管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车通用技术 
 
自我评价:学习良好,积极参加学校各项活动。
仓库主管/物控主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
接单 销售 跟单性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质检 品质性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:良好的人际交往能力,具有责任心,抗压能力强效率高善于总结团队意识档案的整理 应收应付
外贸经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
销售 性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
仓库管理员性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:……
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