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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
187684王先生中专3110年云南
车间管理/主任
2024-07-13
17114谢女士大专3710年浙江永康
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助
2024-07-12
232163左女士高中22贵州
采购专员/助理 客服 售后
2024-07-10
232137黄先生大专30黑龙江
国内电商运营 运营助理
2024-07-09
232031洪先生本科252年湖南
文职类,合适的都可以
2024-07-05
206895何先生高中3510年贵州
保温杯生产厂长或者金工主任!模具主管,
2024-07-05
118834姜先生大专428年河南信阳
生产厂长, 物控部经理
2024-07-05
229215翁女士高中212年金华
行政专员/助理
2024-07-04
220048王先生中专4610年丽水缙云
销售类
2024-07-04
231964濮先生大专4310年保密
副总
2024-07-04
231928马先生高中5110年内蒙古
市场营销策划
2024-07-03
231927罗先生职高3210年贵州
销售经理
2024-07-03
231924李先生本科261年湖北
质量管理/测试
2024-07-03
231901何女士大专3310年保密
仓库管理员
2024-07-02
169594朱先生本科413年中国
机械工程师 机构设计
2024-07-02
231825 先生大专355年武义
电工,运维电脑,软件方面的
2024-07-01
231787李女士大专291年云南昭通
行政助理
2024-07-01
231855廖女士大专3910年江西
数据分析、数据主管 统计学相关
2024-07-01
132536何先生高中368年永康
采购主管|采购经理
2024-07-01
82533张先生本科4410年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-07-01
车间管理/主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-07-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:做事认真踏实,能吃苦,沟通能力强。
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对工作尽心尽责, 对公司忠诚、坚守诚信正直原则,具有良好的人品。善于沟通,亲和力强,勤奋务实!寻找一个合适的平台,共同发展!
采购专员/助理 客服 售后性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-07-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:良好的工作态度 。
国内电商运营 运营助理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人性格活泼开朗能关心身边的人和事,做事有耐心细心愿意付出双倍的时间去学习和请教
文职类,合适的都可以性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
保温杯生产厂长或者金工主任!模具主管,性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2024-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:模制造。模具修理。模具开发。模具设计。
生产厂长, 物控部经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-07-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、擅长计划、沟通,从生产中去发现和解决问题,将订单分解到各车间,携手督促其保质保量完成任务 2、绝对服从上级领导安排,人才的合理利用,将员工用到合适的位置,充分发挥其潜能完成使命 3、现场的管理和质量的管控 4、生产进度管控以及物料到位情况的熟悉掌控 5、五点定论,目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效 6、接受过金蓝盟edu等大型公益培训 人生格言是 努力到无能为力,拼搏到感动自己
行政专员/助理性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2024-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、性格乐观,喜爱学习,可迅速且愉快的融入团队 2、有一定的从业经验,无论是对工作还是对人都认真负责,且有较强的抗压能力了、 拥有良好的职业素质,善于发现和解决各种难题 4.执行力强,规章制度实施,有较强的沟通能力,态度端正
销售类性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:*****
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 化工设备与机械 
 
自我评价:本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象,精通企业研发流程及工艺、生产制造、品 质管理,能充分利用与发挥已有资源,用最适当的方式对待工作的问题与困难,以求达到最佳效果。
市场营销策划性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在盼盼木门出任过分公司总经理,业绩突出,木门整装专业知识全面,行业人脉渠道 资源雄厚。 带过十人以上团队。接待洽谈业务擅长,个人气质形象突出。 擅长品牌策划,市场分析开发,产品定位,团队管理,分析客户需求,团队建设,代 理商开发,渠道维护。
销售经理性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格外向,执行力强,做快消品类十年(进的公司做啤酒,白酒饮料五年,进的红酒 公司也是五年),能够快速了解客户市场的需求,刚到浙江寻求发展,贵州安顺人, 可以重新了解或者进入其他行业,抗压能力强,但是先考虑的行业还是做快消品类的 吧,毕竟做了这么多年了,薪资待遇的话还是六千起,单休双休都行,希望找个好公 司长期发展
质量管理/测试性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:统计学 
 
自我评价:1.本人性格热情开朗,待事细心、态度诚恳,工作认真负责仔严谨踏实且具有较强的学习能力和创新精神。 2.熟悉团队建设及组织开展各项大型活动,个性特点自信但不高调。 3.抗压能力强、有较强的学习能力、分析能力、创新意识。 4.性格开朗,善于沟通、协调对象问题面广。
仓库管理员性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:我做过的仓库管理员工作:库存控制/盘点、货物验收/入库、仓库物料收发存管理、 各项申请表填写; 我的优势:拥有1-3年仓管经验、熟悉单据整理、库存盘点熟练、熟悉退换货流程、会 开叉车。 我的性格:办事认真、沉着冷静、反应快、干练。 我的经验:仓库管理员2年,收银1年,餐饮店长4年,酒店前台1年,导购1年。
机械工程师 机构设计性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:具备独立的机械设计能力,能熟练运用三维设计软件,具有良好的团队合作意识;
电工,运维电脑,软件方面的性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:浙江海心智慧科技有限公司 2021/12-2023/10 PHP 内容: 1.负责达尔西利在激素受体阳性晚期乳腺癌的疗效及安全性: 一项多中心,观察性,真实世界研究项目的开发和维护。 1.负责药明巨诺RWS项目的开发和维护。 2.负责编写和维护项目的相关文档,包括需求分析、设计文档、测试报告等。3.参与项目的需求讨论和技术方案的制定,提出可行性建议并负责实现。 4.解决项目中出现的技术难题,优化系统性能,提高代码质量和可维护性。 业绩: 工作业绩:1.成功完成恒瑞达尔西利项目,实现了权限管理功能,优化了系统性能,使得系统吞吐量提高20%。 2.负责开发和维护数据管理模块,使得系统的可靠性和稳定性得到大幅提升,减少了5%的故障率。 3.参与设计药明巨诺RWS项目与全病程管理对接系统开发,提出了优化建议并成功实现,使得系统的响应时间减少了15秒。 4.负责编写和维护项目的相关文档,保证项目文档的质量和及时性,受到了领导和客户的高度评价。 宁波瑞达科技股份有限公司 2018/06-2021/11 PHP 内容: 工作内容:1.负责PHP项目的开发和维护,包括用户管理、中心管理等模块的开发。2.负责编写和维护项目的相关文档,包括需求分析、设计文档、测试报告等。3.参与项目的需求讨论和技术方案的制定,提出可行性建议并负责实现。4.解决项目中出现的技术难题,优化系统性能,提高代码质量和可维护性。 业绩: 工作业绩:1.成功领导并完成公司重点项目“EDC系统(临床试验数据采集系统)”的前后端开发,通过优化代码结构,显著提升 系统处理能力,使系统吞吐量提高20%。 2.负责核心模块的开发与维护,通过引入异常处理机制和代码重构,有效增强系统的稳定性和可靠性,减少系统故障率达30%。 3.参与模块“质疑处理系统”的设计与优化,提出并实施性能优化方案,使系统响应时间缩短15秒,大幅提升用户体验。 4.主导编写并定期更新项目技术文档,确保文档的准确性和易读性,获得团队和客户的一致好评,对新员工培训起到关键作用。 5.通过引入代码审查机制和自动化测试流程,提高开发效率和代码质量,减少生产环境中的bug数量,提升整体团队的开发效率25%。 宁波远大成立科技股份有限公司 2013/07-2017/06 机电工程师 1.负责钛合金材料项目的研发和设备维护。 2.负责编写和维护项目的相关文档。
行政助理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
数据分析、数据主管 统计学相关性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用学 
 
自我评价:数据敏感度高能通过数据及实例对自身价值进行深化,具有出色的观察力和产品界面分析能力;具备良好的沟通能力与团队合作精神,富有工作激情、创造力与责任感;抗压能力强,能够在高强度高压力的环境下,高效率地完成工作。熟练掌 EXCEL、Power Query、可视化分析软件熟,全国计算机等级二级,能够熟练使用各类办公软件
采购主管|采购经理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:能吃苦,抗压能力强,沟通能力强,听从领导的安排,脑子灵活,能够从容处理突发事件
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理20余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
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