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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
20422董先生本科4110年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2024-02-21
121187林先生本科5510年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2024-02-19
223435陈女士高中415年河南
采购,物业
2024-02-19
192928程女士大专283年武义
秘书、人事、HRBP
2024-02-19
160311李先生本科6010年江西
总经理、副总经理
2024-02-18
48952罗先生大专5510年江西
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办
2024-02-18
197560张先生高中4610年安徽省蚌埠市
锅业生产厂长,生产经理,生产副总
2024-02-12
14968杨先生大专4910年河南郑州
副总经理,厂长,总监,经理
2024-02-05
33947王先生本科5610年江西
总经理
2024-02-03
206770李先生硕士4610年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2024-02-01
116280匡先生大专5110年江西省吉安市
品质经理/主管;体系维护推行
2024-01-28
167010雷先生大专4910年江西省
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理
2024-01-27
79196陈先生本科5010年湖南
总经理 / 常务副总/生产副总(熟悉精益
2024-01-26
96338曹先生大专3210年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2024-01-25
197039唐先生高中4710年湖南省
副总/厂长
2024-01-24
145135熊先生本科5710年湖北
总经理,转让或承包人
2024-01-24
131610方先生本科5310年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
155670E先生中专4110年陕西渭南
品质经理 品质总监
2024-01-19
82533张先生本科4310年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-01-19
197030徐先生大专353年武义
生产管理+PMC管理
2024-01-18
全选
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
采购,物业性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价:务实高效变通诚实正义个性强
秘书、人事、HRBP性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。有上进心,学习能力强,能与同事和睦相处。
总经理、副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:职业信条: 将个人目标融入企业发展目标中! 职业特点: 具极强的敬业精神和优秀经理人素质,能独当一面,熟悉现代化企业的整个管理过程,具ISO900、2000系统、6S管理体系、二板市场投资运作经验。对企业人、财、物、产、供、销的宏观管理与控制具精辟见解;具敏锐的市场分析、开拓创新、解决问题和丰富的团队建设与管理经验;能有效建立竞争机制,全面制定实施企业运营,销售与预算;具较强的领导、管理、培训、人力规划、行政统筹、协调与沟通能力。 社会关系: 国家教育部、信息产业部、团中央、四川省各政府部门、广东省各政府部门、北京和广东的各大媒体关系较为密切。
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:总体: 有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 1、有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 2、会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 3、有多次开办新厂和搬厂的主持经验,对工厂布局十分娴熟;有统筹1000人的制造企业运营管理经验和能力。 4、有20多年行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
锅业生产厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:有忠诚可靠的爱岗敬业奉献精神!根据公司销售需求制定生产计划合理安排生产,解决生产中的人机料法环信息等实际问题来完成公司下达的生产任务。
副总经理,厂长,总监,经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与设计 
 
自我评价:1.多年的生产,品质管理实际操作经验。 2.具有扎实的机械专业知识,和机械方面的技术经验,包括机械加工工艺编排、工艺技术问题解决、机械加工方面的品质问题的解决。 3.做事认真负责,踏实,有强烈的工作积极性和主观能动性。 4.扎实的APQP,FMEA,PPAP.MSA,SPC,专业知识 5,具有丰富的ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018(OHSAS18001)系统知识,并可独立推行之 6.具有丰富的ISO/TS16949系统专业知识 7.熟悉MSA量测系统分析,SPC统计手法及品管手法 8.英文读写良好, 9.具有先进的生产、技术和品质管理理念 10.较强的生产管理,机械技术管理,品质管理,采购管理,薪资劳务管理经验.较强的统筹策划能力及沟通能力.
总经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2024-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
品质经理/主管;体系维护推行性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-01-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶产品的成型、喷油、印刷以及五金产品的冲压、压铸、磨光、烤漆、电镀、印刷等有丰富的实际控制经验;有现场跟踪解决异常的能有;有客户投诉的处理经验和对下属的培训经验;ISO9001/ISO14001/QC80000/ROHS/REACH熟悉,并有实际推行维护经验,能使用PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。本人性格刚毅,为人正直原则性强,能承受较大的工作压力。
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价:1.有20年以上工厂工作经验; 2.懂PDCA.4M1E.TQC.5S.ISO9000.目视管理等; 3.熟悉制造业管理模式 4.有工厂整体运作策划和统筹管控、计划能力 5.有外资、民营企业管理经验 6.有培养下属人才的能力 7.以身作则,严于律己,执行力高 8.善于组织现场问题改善 9.能有效提升团队工作积极性 10.有独立起草编制管理制度的能力 11.有绩效考核制度制定实施的能力 12.有主导6S工作实的能力 13.熟练管控生产、品质、物控、行政人事等部门工作 14.熟悉人力资源六大模块并运用 15.熟悉企业相关科技项目项目申报与国家高新技术企业申报业务
总经理 / 常务副总/生产副总(熟悉精益性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-01-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会体育 
 
自我评价:认真可以把事情做对,用心可以把事情做好。
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-01-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德2.善于沟通,具备较强的适应能力和学习能力3.思路清晰,善于发现问题并解决问题4.工作认真、仔细、有较强的责任心,熟悉金工、压铸、铸造、喷塑、焊接、注塑、包装装配流程,5.对制度建立有实操经验
总经理,转让或承包人性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2024-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.五年的大型国企工作经验,十一年的广东外资企业管理经验,十五年的浙江民营企业高管经历。 2.精通制造型企业的各模块管理,一直从事五金机电产品的制造相关行业。特别是对保温杯,汽摩配,不粘锅,健身器材电动工具及门业均有广泛接触。 3.国企设备模具技术出身的背景,成为了我在中小民营企业管理落地的有力支撑,绝不是纸上谈兵的理论型管理者。 4.三十余年的企业历练,本人深知企业家的困惑,更能精准把脉不同企业的痛点,为企业开具系统有效的治理处方,为企业治病强身。 5.企业经营管理除了要有系统专业的知识,更在于实战落地的拿捏能力。对企业利润的追求才是企业管理工作的落脚点。 6.五十多岁的年龄,四十多岁的身体,三十多岁的心态。相较十年前的我,现在的我对企业管理的领悟更是达到了巅峰!作为能给企业带来全方位改善和提升的专才,如果您是一个有想法的企业主,欢迎随时联系我15905794633。
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
品质经理 品质总监性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:把握机遇,高瞻远瞩!
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理18余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
生产管理+PMC管理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:1、一直从事计划方面的工作,能根据公司现状制定符合公司需求的计划方案。 2、曾担任过计划主管一职,可根据公司销售计划及产能和委外业务制定合理的生产排程和物料需求计划! 3、根据公司实际情况制定合理的安全库存和最高库存表,定期处理呆、滞、废、边角料,从而达到成本的控制! 4、做事诚肯,为人随和,处事沉稳;易协调,善沟通,能很快溶入集体。 5、接受能力强,有一定的抗压能力和承受能力!
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