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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
197878李先生中专553年江西
行政.人事或后勤工作
2024-03-29
116056李先生本科5010年浙江永康
文案,招聘,猎头,行政,人事工作
2024-03-29
134385陈先生本科4910年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2024-03-29
136258吕先生本科348年永康
找出差验货员工作(非诚勿扰)
2024-03-29
161925贾先生大专6010年浙江永康
行政/人力资源经理/办公室主任
2024-03-29
202470杨先生大专4210年安徽阜阳
行政经理/综合部经理/办公室主任
2024-03-29
208939王女士大专4910年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2024-03-29
86063黄先生本科3910年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2024-03-29
75467周女士大专4510年江苏
人事行政经理(办公室主任)
2024-03-29
204786朱女士大专305年武义
文员 财务助理 办公室文职类
2024-03-29
139574陈先生高中5710年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任
2024-03-29
29654H先生大专4410年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-03-29
194908李女士大专263年武义
文职类/仓管/客服/运营/其他
2024-03-28
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2024-03-28
193052朱先生本科295年缙云
行政/人事主管
2024-03-28
163435吴先生大专503年湖南常德
CEO 生产副总/总监/ 行政管理
2024-03-28
204412袁先生大专5010年湖北随州
副总经理、常务副总、生产副总、行政副总
2024-03-28
120164汪先生大专5410年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2024-03-28
103524卢女士大专343年浙江永康
会计
2024-03-28
59524曾先生本科468年湖南
办公室主任
2024-03-28
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行政.人事或后勤工作性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:后勤管理 
 
自我评价:本人是转业军人,素质过硬,作风正派,2004年入职浙江青山钢铁有限公司,在公司工作了18年,见证了企业从创业初期到成为世界500强的发展过程。本人熟悉企业的经营管理模式,先后在多个部门担住过主任职务,有丰富的管理经验,善于做思想工作,工作积极主动,执行能力强,尤期善长行政人事工作。如果贵公司正处在发展上升期,相信有我的加入,定能添砖加瓦
文案,招聘,猎头,行政,人事工作性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:个人特点: 写作能力强,知识面宽,沟通能力强,做事严谨,口才尚可。 自我评价: 1.踏实、正直,高度的责任心和保密意识。 2.悟性好,思路清晰,能主动工作。高度的团队意识和协作精神,善于学习,人际关系融洽。 3.熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系管理模块,有多年的人事行政管理工作经验。 4.有省级企业研究院、高新技术企业申报的工作经验,熟悉企业采购谈判、合同文本起草、合同法务审核及会签等工作,对相关法律法规有一定的了解。 5.对ERP/DMS/CRM/OA/呼叫中心等信息系统对企业管理的推动与变革有一定的认识。 6.计算机应用能力熟练,有C1驾照,驾龄9年。能适应出差。
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
找出差验货员工作(非诚勿扰)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:本人为人正直,善良,有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神。个性乐观执着,积极进取!
行政/人力资源经理/办公室主任性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
行政经理/综合部经理/办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:有十年以上行政人事总务实操经验,有C1驾照。 1、负责厂区、基建规划、建造、维保、修缮及办公区规划、配置等; 2、负责对外公文、函件、报告、会议纪要等; 3、负责日常、对外接待,会务、外联活动、文体活动等; 4、人力六大模块管理(熟练); 5、行政六大模块管理(精通); 6、负责公司体系、资质、专利、知识产权、项目申报等; 7、负责公司安全生产、消防、环保、物业租赁及政企接待; 8、负责公司危、废品管理; 9、8S管理; 10、具备基本的网络知识,能独立处理电脑故障; 11、应变和突发性事件处理能力强; 12、较强的执行力和推行力,组织能力和文字能力。三观正,能起到带头示范作用,责任心强!
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
人事行政经理(办公室主任)性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人诚信守则、稳重大方,2014年之前在江苏工作,苏南重工、辽鞍机械(中外合资企业),积累了人力资源实战经验,同时对企业有实际的工作经验并熟悉永康企业,具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的执行计划。通过有效的资源和对任务的优先顺序的安排,保证计划高效,顺利实施。
文员 财务助理 办公室文职类性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
行政人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作认真、原则性强、管理经验丰富、抗压能力强.
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
文职类/仓管/客服/运营/其他性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 酒店管理 
 
自我评价:本人在大学期间有过家教工作的经验,平时有空也会出去外面做一些对这个社会有益的事情,望大家能多多考虑我
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政/人事主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:其他要求:单休;提供住宿。
CEO 生产副总/总监/ 行政管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、对强电、弱电、无线电有很好的基础,对输配电、供电系统相当熟悉, 9、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
副总经理、常务副总、生产副总、行政副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:25年以上大型机械,原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,精通人力资源六大模块及通晓HRBP为业务部门赋能。 行业领域:本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型,深谙行业发展趋势,熟悉TS16949体系和高层管理运作,多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式,熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理,对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。 战略管理:在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维,从行业发展趋势及市场需求导向出发,拓展企业的战略资源与核心优势,营造长期价值。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。 人脉资源:丰富的行业资源和企业资源,与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。 性格特征:具有亲和力、自信开朗,为人正直,具有强有力的规划和执行能力。 独立,开朗,具有创新和迎接挑战的精神。 同时,有着严谨的思维能力和团队的合作精神。
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:航海 
 
自我评价:有二十年的行政后勤、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。
会计性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:爱学习
办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善,办事雷厉风行,勇于创新,敢于挑战,有较强的组织与管理能力,善于沟通和交流,具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳,善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心,对工作充满着热情!受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评,熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设;对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案,并建立科学地合理的监督检查机制;以提高它的可操作性与实效性,使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用,有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。
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