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编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
213571 | 陈先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 河南 | 保温杯总经理、副总、厂长 | 2024-03-28 | |
29654 | H先生 | 大专 | 44 | 男 | 10年 | 湖北黄冈 | 人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS | 2024-03-28 | |
207552 | 陈先生 | 大专 | 33 | 男 | 10年 | 武义 | ERP专员 副总经理 | 2024-03-28 | |
226510 | 杨先生 | 本科 | 40 | 男 | 10年 | 贵州贵阳 | 副总经理、厂长 | 2024-03-28 | |
162554 | M先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 武义 | 总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事 | 2024-03-28 | |
229344 | 陈先生 | 本科 | 45 | 男 | 10年 | 豫 | 总经理 副总 | 2024-03-28 | |
38238 | 高先生 | 本科 | 46 | 男 | 10年 | 湖北 | 总经理/副总经理 | 2024-03-28 | |
173641 | 罗先生 | 本科 | 40 | 男 | 10年 | 湖南 | 副总、销售总监、策划总监、厂长 | 2024-03-28 | |
130988 | 魏先生 | 高中 | 46 | 男 | 10年 | 安徽蚌埠 | 副总经理、生产总监、厂长 | 2024-03-28 | |
163435 | 吴先生 | 大专 | 50 | 男 | 3年 | 湖南常德 | CEO 生产副总/总监/ 行政管理 | 2024-03-28 | |
107910 | 崔先生 | 大专 | 59 | 男 | 10年 | 湖北 | 品质经理或副总经理 | 2024-03-28 | |
134385 | 陈先生 | 本科 | 49 | 男 | 10年 | 四川 | 总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总 | 2024-03-28 | |
204178 | 闫先生 | 大专 | 41 | 男 | 10年 | 浙江 | 副总、事业部总经理、厂长、精益管理 | 2024-03-28 | |
21342 | 唐先生 | 大专 | 46 | 男 | 10年 | 重庆合川 | 厂长,副总! | 2024-03-28 | |
136550 | 吕先生 | 大专 | 47 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂 | 2024-03-28 | |
88745 | 吴先生 | 大专 | 47 | 男 | 10年 | 金华 | 副总经理、总经理助理、行政人事管理 | 2024-03-28 | |
204412 | 袁先生 | 大专 | 50 | 男 | 10年 | 湖北随州 | 副总经理、常务副总、生产副总、行政副总 | 2024-03-28 | |
118485 | 黄先生 | 大专 | 44 | 男 | 10年 | 贵州省 | 生产经理/生产厂长 | 2024-03-28 | |
110221 | 王先生 | 大专 | 46 | 男 | 10年 | 永康 | 品质经理、生产副总,厂长、外贸验货 | 2024-03-28 | |
122095 | 刘先生 | 本科 | 48 | 男 | 10年 | 成都 | 企业管理,经理,副总,厂长等。 | 2024-03-28 |
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献;
2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。
3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。
4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。
5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。
6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。
意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。 |
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 | |
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件;
有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力;
有丰富的EHS实操管理经验;
熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。
工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。
熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。
性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。
15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。
销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。
基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。
多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。
自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。
对“人性”有成熟见解。
持C照。
能适应出差或者长期驻外。 |
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES,满足工厂数字化要求,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助. |
副总经理、厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 | |
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。 |
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 | |
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。 |
总经理 副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 | |
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验;
2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。
3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。
4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。
5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。
6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。 |
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:工作经验:
1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养;
2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力;
3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验;
4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制;
5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。
工作心得:
合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
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副总、销售总监、策划总监、厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 | |
自我评价:本人具有14年的策划和公司管理经验:其中5年在房地产公司担任营销策划总监;之后在影视公司担任过4年的编导工作;2014年-2019年自办电动工具厂,主要加工角磨机、电钻、吸吹风机。
1:有良好的品牌策划及推广能力,熟练掌握产品文案、活动策划、新闻资讯、媒体推广,能帮助公司提升品牌知名度及美誉度。
2:有电动工具生产管理经验,有能力打造强大的生产团队,带动下面的生产团队做好生产,为员工做培训工作,懂得怎样去培养下面的员工。
为人诚恳踏实、作风严谨,职业操守过硬,崇尚创新和不断学习的精神。注重职业责任,学习和运用能力强,能快速适应并融入环境,具有强烈的团队意识和良好的沟通、组织及协调能力。 |
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 | |
自我评价:1、成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、5M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大的收益成绩。打造团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度与现场7S管理有着丰富的实战经验。 2、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。20多年生产制造管理经验,在大中型制造型外资、台资企业任职,良好地掌握现代企业制造管理理念,长期致力于企业生产管理、品质管控与技术研发、基础班组打造等管理工作,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产目标。 3、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/3C等管理体系运作。 4、熟练操作office办公软件。 5、熟悉金工、流水线装配、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 6、对电子称、电动工具、电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车等健身器材的生产流程也很熟悉。 7、熟悉客户验货、验厂流程,解决公司的后顾之忧。
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CEO 生产副总/总监/ 行政管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书;
2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等;
3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉;
4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉;
5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉;
6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作;
7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟;
8、对强电、弱电、无线电有很好的基础,对输配电、供电系统相当熟悉,
9、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。 |
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 | |
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法.
2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。
3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七
大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准.
4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施.
5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进..
6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程.
7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
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总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报!
自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。 |
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(目前在外地一家上市公司做:精益生产专家,本人家在浙江东阳横店镇,现只考虑金华地区工作。)。
1:历经行业:小家电电器行业,铝锅、煎盘、电热锅、厨具,五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等。(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题)
2、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。
3:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。
4:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。
5:浙江成长经历和创造成功的业绩:
广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位)
4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功;
4.2 :2019年至2023年期间:
4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号);
4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。
6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。 |
厂长,副总!性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
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副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 | |
自我评价:1、学习转换为实际应用能力很强。曾到上海行动教育学习“浓缩EMBA盈利模式”和“4N绩效增长模式”,对个人的思路开拓方面,具有非常重大的影响。2、电动工具行业实战经验很丰富,对战略规划和目标管理、精益生产、设备工装、ERP项目导入、人力资源管理、行政管理、预算管理、绩效管理等都主导或参与过;3、日常工作中,秉着“制度管人、流程做事”的原则,从而实现日常管理的目的。4、工作的开展,取得上级领导的支持最关键,各层级领导的支持是基础。所以,首先是要有共同的目标,并朝共同目标长期的去努力;其次是相互间的沟通和维护各自的利益很关键;再者是主导者的工作方法是润滑剂。5、要做一件事情并分析其达成后的优劣时,会偏向于优势来说服自己,而对困难会预计不足的情况发生。 |
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作
其他略
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副总经理、常务副总、生产副总、行政副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 | |
自我评价:工作背景:25年以上大型机械,原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,精通人力资源六大模块及通晓HRBP为业务部门赋能。
行业领域:本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型,深谙行业发展趋势,熟悉TS16949体系和高层管理运作,多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式,熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理,对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。
战略管理:在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维,从行业发展趋势及市场需求导向出发,拓展企业的战略资源与核心优势,营造长期价值。
资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。
人脉资源:丰富的行业资源和企业资源,与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。
性格特征:具有亲和力、自信开朗,为人正直,具有强有力的规划和执行能力。 独立,开朗,具有创新和迎接挑战的精神。 同时,有着严谨的思维能力和团队的合作精神。
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生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 | |
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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品质经理、生产副总,厂长、外贸验货性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造 | |
自我评价:工作认真踏实,服从管理,接受能力强 ,熟悉生产流程,跟单流程和管理,工艺要求。在任何问题面前,以公司的利益为第一位,发挥团队合作精神在最短时间解决问题。在制造行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责工厂的订单统筹、生产排单、货期跟进,质量的控制和改良,为公司的进一步发展提供良策 |
企业管理,经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 | |
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。
本人对压机拉深模具,冲床模具,压铸模具都还比较熟悉
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客服001
加微信:15267939030
客服002
加微信:13626795846
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