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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218420彭先生高中3610年贵州
装配质检,装配主管
2024-05-14
130988魏先生高中4510年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-05-14
88745吴先生大专4710年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2024-05-14
212930吕女士中专3510年永康
会计
2024-05-14
207796秦女士大专3610年湖南
会计
2024-05-14
138408吴先生大专315年湖南怀化
小非标、铸铝门技术下单
2024-05-14
191532林先生本科4710年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-05-14
174744张先生本科505年山东沾化
区域经理
2024-05-14
225502王先生中专3410年湖南
门业钣金
2024-05-14
104473黄先生大专5810年浙江永康
财务总监、法务主管、财务经理、会计主管
2024-05-14
230619王先生中专3410年
销售,采购
2024-05-14
29371金先生大专3910年永康
IT经理/信息经理
2024-05-14
117048陈先生大专3910年永康
销售业务市场类,行政类
2024-05-14
115249何先生大专3810年江西
人事行政经理/办公室主任
2024-05-14
209269傅先生其他4310年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-05-14
206273张先生大专315年湖北
仓库主管
2024-05-14
24989施先生职高3610年浙江永康
采购,销售
2024-05-14
219951陈女士中专52浙江永康
门业接单
2024-05-14
20728田先生大专608年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2024-05-14
13155应先生中专5710年缙云
冷冲压拉伸模具主管
2024-05-14
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装配质检,装配主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:防盗门中高端入户门质检,装配主任
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
会计性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
会计性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:
小非标、铸铝门技术下单性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:化学制药技术 
 
自我评价:沉着冷静,工作细心。熟练CAD平面绘图、会SW三维建模、会PS。有协助新品研发的岗位更好。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
区域经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:性格外向,适应学习能力强,销售经验丰富
门业钣金性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
财务总监、法务主管、财务经理、会计主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计/法律 
 
自我评价: 本人为人忠实、对工作认真负责、细致,对老板忠诚,与领导、同事关系和谐。与政府相关部门关系融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,熟悉高新企业申报流程。最近通过学习北京交易所上市规则,利用“新三板”优势,为如愿获得企业上市资格等专业知识。比如:如何快速改制、如何轻松通过上市审核等方法的运用。环境适应性强、执行能力强、职业道德良好,在能做好本职工作的同时,又有不断进取的改革创新精神。对电脑和办公软件及操作熟练,会使用金蝶、用友、管家婆等财务管理和成本核算软件。不论经济法、公司法、合同法、证券法、劳动法律,还是三大诉讼法、个人和企业所得税法、税收政策都熟练掌握,能有效进行税收风险、法律风险的规避,财务风险、经营风险的有效防范。多次为任职公司挽回几万、几十万的经济损失。
销售,采购性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具
IT经理/信息经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术及应用 
 
自我评价:1.从事企业IT信息化工作10多年,对大型ERP、OA等信息化项目很强的实践经验,熟练掌握网络安全建设、计算机软硬件,熟悉windows服务器系统、SQL server数据库等;对信息系统功能需求定义、流程规划、设计等有较强的实践经验。 2.有多年的电商运营经验,熟悉拼多多、淘系电商,对拼多多平台电商有较强的运营能力。
销售业务市场类,行政类性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:很强的主人翁职业精神,对待顾客朋友认真友善热情,熟悉4S店操作流程,工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率,有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真,做事情不喜欢拖拉,能自觉的站在公司立场去想去做事情,对公司忠诚认真负责,热情的对待服务每一位顾客朋友,更好的为公司去创造价值和口碑。
人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作踏实,为人正直,乐观积极,具有良好的品德修养。
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
仓库主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车电子 
 
自我评价:责任心强,执行力强,能把工作当做自己事业来看待
采购,销售性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年的健身器材行业销售管理经验,负责过公司国内销售部门的组建及管理经验,
门业接单性别:女 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
冷冲压拉伸模具主管性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任冲模.拉伸模的设计与制造,熟悉车,铣.刨.磨.加工,熟悉AutCAD绘图,懂成本核算。有门业与锅业的模具设计开发与技术管理经验。有高级维修电工技能。
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