自我评价：自我感觉良好，性格开朗。对新的工作或新的事物有较强的适应能力，在外漂泊多年也养成了吃苦耐劳的好习惯，可适应经常出差，抗压能力强。有着多年的采购和公司管理工作经验，电脑操作熟练，熟悉ERP操作流程，沟通能力强，善于应对工作中突发状况，精通流程管理、成本核算与控制。04年获得机动车驾驶证B1，有10年以上的实际驾龄。

自我评价：认真/负责

自我评价：木门生产车间管理

自我评价：本人适应及学习能力强，对待工作责任心强，待人友善。

自我评价：***

自我评价：从事门业零星采购10年以上，对永康环境熟悉了解，微信号同手机号

自我评价：一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书，深入学习职业经理人、团队领导等知识，精通人力资源、行政管理和法律事务，属于综合精英人才： 1、熟练掌握人力资源六大板块工作，人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系，通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行，抓好重点人物的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神：拼搏进取、务实创优 性格特征：开朗阳光、以诚待人 三、求职岗位 行政副总、人力资源总监、大型企业的行政人事经理 四、求职意向 永康、武义，年产值1亿元以上的生产制造型公司。

自我评价：拥有20多年的管理务实及企业质量管理的经验，熟悉ISO9001/ISO/TS16949:2009质量体系,能熟练运用质量五大工具(APQP,FMEA,MSA,SCP,PPAP)工作认真细心，为人忠诚,有责任心，沟通能力强，富有团队精神。

自我评价：门业 室内门

自我评价：工作认真负责，有上进心，性格开朗，能够运用ERP系统，熟悉采购相关流程。