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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
160244陈先生高中4310年河南省,唐河
注塑主任
2024-05-01
136027雷先生大专4610年四川
副总、企业高管
2024-05-01
102544王先生高中392年安徽
喷涂主任
2024-05-01
83166汤女士大专362年浙江武义
采购
2024-05-01
217020阳先生高中5410年四川
品质主管
2024-04-30
208319高先生职高305年安徽
保温杯金工管理
2024-04-30
192230严先生本科492年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2024-04-30
169911木先生中专368年中国
保温杯 焊接主任 或者前段生产
2024-04-30
149437胡先生大专3710年江西上饶
品质经理
2024-04-30
75467周女士大专4510年江苏
人事行政经理(办公室主任)
2024-04-30
68616钟先生大专448年湖北
生产、物控、仓储、品质
2024-04-30
25755梅先生大专378年湖北
电商运营/产品工程
2024-04-30
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-29
215410李先生大专365年河南周口
物控经理/PMC经理/生产厂长
2024-04-29
214382聂先生大专4710年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2024-04-29
183468胡女士中专3810年永康
行政/人事/采购
2024-04-29
222206罗先生高中4110年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2024-04-29
116280匡先生大专5110年江西省吉安市
品质经理/主管;体系维护推行
2024-04-29
65146苗先生大专4810年河北
生产管理
2024-04-29
193463朱先生大专311年云南
采购员
2024-04-28
全选
注塑主任性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、企业高管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
喷涂主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:2年经验 |专业:技术 
 
自我评价:品质管控,保质保量,节约成本,为公司求得更多的利益
采购性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:我最大的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。
品质主管性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人从事品质十余年,从最初的检验做起,一步一个脚印,一直做到现在,在不同的岗位上,一点一滴积累经验,能够熟练运用QC新旧七大手法,品质异常过程处理,预防改善,客诉处理都积累了一定经验,务实创新踏实工作。
保温杯金工管理性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人善于沟通,人际关系良好,性格活泼大方,处事认真负责、积极热情,有积极的团体合作精神和组织能力,善于不断充实自我,提高自己的创新能力和专业技能,品德言行端正,乐于关心不人。有上进心,反应快,能吃苦耐劳
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
保温杯 焊接主任 或者前段生产性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机实用管理 
 
自我评价:本人对待工作热情,勤劳,有亲和力,责任感。有两年义务兵的经历为人正直。
人事行政经理(办公室主任)性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人诚信守则、稳重大方,2014年之前在江苏工作,苏南重工、辽鞍机械(中外合资企业),积累了人力资源实战经验,同时对企业有实际的工作经验并熟悉永康企业,具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的执行计划。通过有效的资源和对任务的优先顺序的安排,保证计划高效,顺利实施。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
电商运营/产品工程性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事的技术开发工作8年,促使我转行做营销的动力源,无论是时代的进程还是技术的提升,个人都感觉到了一个瓶颈,所以萌发了想到换一个位置认识一下这个行业,应该有不同的体悟。于是,纵身一跃,由技术行业来到了互联网行业。 第一份电商工作是1688工业用品运营与销售(还负责一个淘宝C店,百度,360推广,微信公众号等新媒体平台),公司电商部有十几人团队,平台有淘宝,诚信通,拼多多多,快手,天猫,阿里。从刚去的店铺没什么访客到类目第三层级(阿里只分三个层级)前三名,阿里店铺年销售额500多万,加上C店跟百度一年1000万。在店铺运营期间学习了市场营销与阿里商学院出版的电商系列教程(流程化管理,数据化营销,运营,推广,美工,客服等进行了系统学习),对电商运营与数字营销都有了系统认识,因为所做的产品没更新换代已到市场衰退期所以换工作! 第二份工作,在一家工厂围绕生产的产品通过抖音 百度 阿里巴巴做线下渠道代理商招募,三个月招募100多个代理商,创造利润800多万,后来打造线上渠道做天猫跟拼多多都做到单品类目第一。 个人做运营跟营销这三年多的感受,第1、规则越来越透明,优秀的运营核心工作必须从事务性的工作中解放出来,变成运营设计师甚至产品经理。 2、当运营从事务性的工作中解放出来之后,原来那些活,比如直通车,淘宝客,联盟推广谁去干呢?在人工智能和大数据时代,这些工作未来机器远比人类干得好。 3、现在运营最重要的一条:现在电商顶级运营的核心能力是找机器的容差值。简单讲就是现在的人工智能和大数据应用在营销领域,都还极不完善,平台会刻意预留一个较大的容错空间,这个容错空间就是某种意义上的灰色地带,这个地带就是一个江湖,考验运营技术的舞台,这可能是未来唯一可供运营人员发挥技术手段的地方。 其实即便是现在唯一可供运营人员发挥技术操作的第三点,也仅仅是在一个非常狭义的观点上看的,第三点也更接近于大家所理解的运营。如果站在全局看,最重要的还是第一点,怎么将营销和产品结合好,为用户提供最核心有用的价值才是运营的根本。因此,这就涉及到跨界的能力,未来对优秀运营的要求,所需技能和基本功要求就会多的多。其中不乏包括根据市场用户的需求进行产品开发及品牌定位能力,消费者行为洞察能力,新媒体理解及运用能力,甚至产品经理能力。本人已经在产品开发岗位上积累了8年又有互联网多渠道运营了三年经验现在是离产品经理最近的运营! 2009/2-2016/1 浙江**机械动力公司 机械工程师 负责新产品开发, 从事过车业,农用园林机械,开发出多款机型,有多项专利成果。 负责产品开发工作及相关工程工艺文件的编制工作;开展车间的工艺策划、技术攻关等工作, 处理现场生产中出现的各种工艺、技术问题,采购,品质,保证生产正常进行,多年来成功投产多个项目!熟练运用Solidworks,Pro/E,AutoCAD
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
物控经理/PMC经理/生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:善于沟通,适应能力强,同事相处融洽
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1-工作背景:20年生产运营管理经验,上市公司+外企任职背景,深谙“体系/流程建设-生产规划-成本控制-质量控制-效率产出-产品交付-技术革新”全流程管控。 2-工厂运营:通过精益生产管理、质量管理体系建设、食品安全与生产安全风险管控、研产销协同配合等维度来开展工作,推行6S、JIT、TPM管理等模式,有效降低企业生产运营成本,提高企业核心竞争力。 3-降本增效:丰富的现场生产管理经验,能通过现场监管快速诊断问题点,制定有效的长效机制,针对生产计划管控,品质管理,成本内控,工艺优化等全环节进行管理改善,旨在消除浪费,降低成本,提高运营效率。 4-综合优势:勇于突破和创新,善于识别和把控关键节点,整合跨部门资源,立足全局长远考虑,积极寻求改善突破和最优解,实现整体效益最大化。
行政/人事/采购性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作经验丰富,工作认真负责
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理/主管;体系维护推行性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶产品的成型、喷油、印刷以及五金产品的冲压、压铸、磨光、烤漆、电镀、印刷等有丰富的实际控制经验;有现场跟踪解决异常的能有;有客户投诉的处理经验和对下属的培训经验;ISO9001/ISO14001/QC80000/ROHS/REACH熟悉,并有实际推行维护经验,能使用PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。本人性格刚毅,为人正直原则性强,能承受较大的工作压力。
生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对工作勤劳、认真负责;对企业忠诚! 有军人的绝对服从意识!能够适应各样环境的生活!
采购员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人能熟练运用ERP、OA、Word、Microsoft Excel、PPT办公软件。工作责任心强;工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作;学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;、具有良好的组织能力、协调沟通能力等。 在生活中,性格开朗,能够和他人友好相处,能够建立良好的同事关系。
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