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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
122592方女士大专4310年浙江武义
行政主管,人事主管,办公室主任
2024-05-06
213078应先生中专5310年丽水
模具工
2024-05-06
226510杨先生本科4110年贵州贵阳
副总经理、厂长
2024-05-06
207901彭先生高中4210年安徽宁国
厂长或生产副总
2024-05-06
185788赖女士中专313年四川
采购
2024-05-06
135506朱先生大专3910年浙江
产品经理、项目工程师、工业设计
2024-05-06
22250余先生高中4310年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2024-05-06
148744熊先生中专3610年云南省昭通市
保温杯生产厂长/模具主管/模具工
2024-05-06
36911赵先生大专4110年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2024-05-06
230398甘先生大专222年重庆
质量管理
2024-05-06
229999陈先生大专242年贵州
品质 检验
2024-05-06
230392冯先生中专275年江苏
阿里巴巴国际站运营
2024-05-06
129413邹先生本科4710年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2024-05-06
228780丁先生本科5010年湖北
行政人事总监、行政人事经理、副总
2024-05-06
127718王先生中专3710年贵州
厂长
2024-05-06
227391廖先生大专315年武义
技术员产品设计
2024-05-06
226521z先生大专4010年河南
生产经理 、厂长、SMT、电子
2024-05-06
169214许先生本科4810年
品质管理,生产管理
2024-05-06
120560杨先生职高4010年江西
门业技术
2024-05-06
113547向先生大专5510年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2024-05-06
全选
行政主管,人事主管,办公室主任性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:外语 
 
自我评价:10年以上企业行政、人力资源管理工作经验,多次参加学习北京长松股份咨询管理有限公司的组织系统,并组织实施落地工作。对企业人力资源理管,行政管理及如何进行企业的绩效管理、员工培训、公司制度建设及团队建设、企业文化建设等具有管理经验。具有快速学习、迅速适应环境的能力。良好的语言表达能力、文字功底。具有亲和力和凝聚力,善于倾听和引导。
模具工性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
副总经理、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
厂长或生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
采购性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:有机化学 
 
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责,善于与人沟通。
产品经理、项目工程师、工业设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:在永康工作十四年,熟悉低压铸造、高压铸造、注塑、车床、铣床、拉伸、冲压、锻打等各种生产工艺,能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制图软件,能够有效率地完成工作。本人思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识。 主要使用软件:UG(三维制图),KeyShot2(效果图渲染),AutoCAD(二维制图) 辅助使用软件:office(办公),PowerMILL(数控编程),Photoshop(图片处理),Adobe Illustrator(图片处理)cimatron(三维制图)
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
保温杯生产厂长/模具主管/模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
质量管理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
品质 检验性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
阿里巴巴国际站运营性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:仓储 
 
自我评价:阿里巴巴国际站运营工作经验2年,充分了解阿里巴巴国际站平台规则,能够独立运营店铺,熟练发布产品,爆品打造,直通车规划及操作,关键词排名。
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。 1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。 2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。 3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。 4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。 5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。 6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。 7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。
厂长性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:我是一个很好学.认真.能吃苦.抗压能力强.完成上级交代的任务.
技术员产品设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理 、厂长、SMT、电子性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:15+年台资 、民营等电子企业生产现场管理经历, 有创业及新厂筹备经验, 善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理, 擅 长组织架构优化 、管理体系建立与导入 、成本控制 、精益改善等。 运营管理: 精通生产质量管理体系建设, 具备敏锐的洞察力和分析能力, 能快速把握行业 、公司发展趋势和需要, 制定针 对性生产管理变革 、整合方案, 优化生产流程, 提高生产效率。 1 、善于针对不同企业制定管理办法, 丰富的创业型 (成本控制 、效率提升) 、成熟型企业 (精益改善) 实施经验。 2 、具有精益生产项目主导经验, 自动设备导入 、线体平衡优化 、操作工艺改良 、生产工艺优化 等精益工具, 在节约成本的基础上提高生产效率和品质, 助力企业盈利。 3 、熟练使用生产现场管理工具对生产制程进行控制, 运用 PDCA 管理循环解决制程中出现的问题。 4 、具有筹备新生产车间和工厂的经验 5、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 6、生产现场管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装流程,熟练使用与保养电子产品工装治具。 管理体系的建立 、运行 、维护, 主导内部以及外部机构的审核等: 1 、ISO 9001 质量管理体系 2 、ISO 14001 职业健康管理体系 3 、ISO 45001 环境管理体系 4 、3C 国家强制性产品认证 5 、绿色产品认证
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
门业技术性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业制造 
 
自我评价:2018-2021担任,防盗门,非标门,城市小非标,铸铝门,卡门,技术厂长
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
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