自我评价：本人性格待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，具有亲和力，平易近人，忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责。有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。自信但不自负，不以自我为中心。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者。会用百分之百的热情和精力投入到工作中。  熟练使用 UG,CAD 等绘图软件；  熟练运用 office 相关软件。

自我评价：**

自我评价：本人上进自律，严守公司机密，拥有良好的沟通、协调、应变能力，责任心强，勤奋、积极、主动，讲究工作效率；与上司工作默契，领悟性强，并具有一定的财务工作经验。 希望贵公司通过以上对我的了解，能给予我一个能力得到肯定的机会，能加入贵司是我的荣幸，若能为贵司的繁荣昌盛贡献一份菲薄之力更是我的愿望！

自我评价： 本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信。 思想上积极要求上进，乐于助人，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际。工作上认真负责,细心,能够吃苦耐劳，有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神。有理想、有抱负，愿为自己心中的理想不断学习，不断前行。从事行政管理工作也有六年多时间，对行政人事后勤方面都有所了解，自己适应能力强，善于处理员工内部问题，对管理员工方面有一定的经验。希望能应聘到贵公司工作，也相信自己能很快适应贵公司的节奏。

自我评价： 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重，处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力，反应灵敏，有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神，积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯，炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德，积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作，对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况，能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理；“ISO”品质管理体系；全自动“ERP”管控系统；OA办公软件；精益生产；擅长人力资源6大模块，尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训，能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外，本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言，无论是公司的元老，还是现代的青年才俊，我都可以与他们“把酒言欢”，友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者，沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时，我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人，为此，管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台，我定会给您十分的惊喜!

自我评价：本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地； 亲和力强、配合度高、有团队精神；身体力行，起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报，SA8000等实际操作经验。

自我评价： 擅长：外联政府部门对接（党、工、团、妇）、人员面试。能编制制造型企业各类文件、公告、制度。对各类验厂接触的蛮多的（BSCI、反恐、迪士尼、家乐福、SA8000等）最好在百花山周边

自我评价：1、有良好的职业操守，勤奋、积极向上、新事物学习能力强； 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验； 3、能克服工作中的困难、适应能力强。

自我评价：积极向上

自我评价：为人诚恳，谦虚谨慎。熟悉人事行政及生产管理工作，对人力资源规划、成本核算、招聘、培训、合同的拟定、绩效评估考核、薪资拟定、人员调配、保险的办理、工伤事故处理、后勤管理、车队、食堂、基础设施的建设、申报、保安以及现场的6S管理，公司规章制度的拟定等工作都十分熟悉。有欧美企业的验厂经验，有很强的协调与沟通能力，熟悉《新劳动合同法》及ISO9001：2000（有内审员资格证）