工作经历

1、会议记录、并对会议决定相进行跟踪是否落实。
2、负责制定公司6S工作、并执行监督、检查、培训等工作
3、绩效管理，针对各部门的部门目标制定相关绩效管理，并进行绩效考核。
4、起草编写公司行政制度，并落实制度实施工作。
5、对公司员工薪酬结构进行调整，并落实制定政策。
6、协调各部门之间相关工作、跟踪未完成事项。
7、公司设备维修工作。
8、员工社保、工伤处理工作。
9、政府外联事项工作
10、车间安全检查工作
11、后勤管理工作（食堂、车辆、宿舍管理等工作）
12、员工招聘工作。
13、总经理交代的其他事项等

1、会议记录、并对会议决定相进行跟踪是否落实。
2、负责制定公司6S工作、并执行监督、检查、培训等工作
3、绩效管理，针对各部门的部门目标制定相关绩效管理，并进行绩效考核。
4、起草编写公司行政制度，并落实制度实施工作。
5、对公司员工薪酬结构进行调整，并落实制定政策。
6、协调各部门之间相关工作、跟踪未完成事项。
7、公司设备维修工作。
8、员工社保、工伤处理工作。
9、政府外联事项工作
10、车间安全检查工作
11、后勤管理工作（食堂、车辆、宿舍管理等工作）
12、员工招聘工作。
13、负责公司政府项目申报、技改申报等
14、负责公司BSCI、反恐、质量体系等验厂工作
15、总经理交代的其他事项等