工作经历

1、负责全公司的薪资核算和审核及薪资发放工作；
2、协助经理对各项成本报表进行数据核对；
3、协助经理对资材仓管理。

在三联，先后的岗位：信息部经理——行政人事部经理——总经理助理兼行政人事经理

1、负责公司对外企业，消防，物价，卫生，工商，经贸等政府部门的对接工作；
2、负责公司的行政日常事务工作，人事日常工作；
3、负责公司的员工薪资核对工作；
4、负责公司各门店的日常运营及管理工作。

1、组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实各岗位责任制和工作标准，加强与相关各部门协作配合；
3、负责组织安排公司一切会务工作及会议决议事项实施的追踪；
4、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督；
5、负责公司各项验厂工作；
6、负责公司人力资源规划及人事日常工作；
7、负责公司对外沟通协调。
8、协助总经理负责武义园区日常运营工作。

1、负责公司企业文化建设和规划，组织，协调公司的各种活动及会议决议事项实施的追踪；
2、负责公司人力资源规划，培训与开发，薪酬福利以及劳动关系；
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与相关各部门协作配合；
4、负责公司人事行政规章制度的建立建全、执行、检查、改善后再实施；
5、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督；
6、负责公司对外沟通协调，及各类验厂工作；
7、项目申报及工伤处理；
8、环保事项处理；
9、完成总经理交待的各项临时性工作。

财务管理项：
1、负责优化和监督财务管理制度、工作流程、岗位职责的实施；
2、负责公司财务部的日常管理工作；
3、审核、控制公司各项财务收支、货币资金结算事项，准确及时掌握账户收支情况及资金余额；
4、组织财务人员的理论和业务学习，负责对财务部员工进行业绩考评、选拨、调配、任免等；
5、监督、审批公司经济合同的拟订和执行情况；
6、协调公司内外部关系，按照上级要求，完成其他工作。

采购管理项：
1、负责公司采购管理，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本，物品采购交期控制；
3、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、对采购工作进行统筹策划，合理控制；
6、编制采购计划，批准后组织实施；
7、完成上级领导临时交办的其他工作事项。