简历编号:240746最近登录时间:2025-09-01简历更新时间:2025-09-01
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
籍 贯: | 云南 | 出生日期: | 2002-07-28 |
婚姻状况: | 未婚 | 政治面貌: | |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 永康 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 | |
类 别: | 普工 | 应聘职位: | 装配,组长,拉长 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | 李子 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | | 毕业时间: | |
第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
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工作经历 |
工作经历:5年以上 |
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上海市浦东新区弦硕有限公司(2024-09-07 至 2025-08-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 组长 |
工作描述: | - 主导日常生产安排,依据订单需求与人员技能,合理分配工作任务,确保生产高效有序进行,每日产量稳定达标。
- 构建并完善管理制度,强化执行力度,营造规范有序的工作氛围,提升团队整体运作效率。
- 线上高频巡检,敏锐洞察生产问题,迅速分析根源,及时协调资源解决,避免产量延误。
- 凭借出色学习能力,快速融入新环境,高效适应岗位要求与业务变化。
- 每日组织早会,通过清晰传达工作目标、分享成功经验、解答员工疑问,有效激发员工工作积极性,增强团队凝聚力与执行力,为实现生产目标奠定坚实基础。 |
浙江新旭德有限公司(2024-03-02 至 2024-08-31) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 拉长 |
工作描述: | - 浙江新旭德有限公司拉长
- 主导人员管理工作,通过线上培训方式,指导员工高效投入工作,提升工作质量。
- 构建问题排查机制,及时察觉工作中的问题,并迅速制定解决方案,确保问题得到妥善解决。
- 依据工作实际情况,合理安排人员岗位与任务,优化工作流程,提高整体工作效率。
- 定期与员工沟通交流,了解其工作进展与困难,提供针对性的帮助与支持,增强团队凝聚力。
- 负责跟进项目进度,协调各方资源,保障项目顺利推进,达成工作目标。
- 对工作成果进行审核与评估,总结经验教训,持续优化工作方法与策略,推动团队整体业绩提升。 |
联系信息
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