工作经历

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1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责员工考勤管理和纪律监察。
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，
7、负责6S质量管理体系的有效运行及监督
8、有一定的文字功底
9、总经理交办的其它事务

协助总经理负责公司人力资源与行政事务管理，确保各项工作顺利开展
2、制定和完善公司各项管理流程及制度，并监督检查管理流程及制度落实执行
3、对接政府部门工作
4、公司食堂、宿舍、车辆等后勤管理工作。
5、公司三体系审核认证工作，并执行相关程序
6:制度执行、6S监督、安全管控、文件起草、其他总经办交代的工作