个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 四川省广元市 | 出生日期: | 1970-01-30 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 党员 | |
身 高: | 175cm | 体 重: | 75kg | |
现居住地: | 浙江省永康市 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 | |
类 别: | 副总经理/营运总监 厂长/副厂长 | 应聘职位: | 生产副总/生产经理/PMC经理 | |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 | |||
毕业学校: | 西南财经大学 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 工业会计 | 毕业时间: | 1992-06-30 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | ISO9000内审员 | 计算机水平: | 熟练 |
相关证书: | 内审员证书,生产管理师 2007.6.24-2007.6.30 台湾健峰培训机构 ISO9000内审员培训 内审员 2016.7.21-2016.7.28 台湾健峰培训机构 生产管理培训 生产管理师 2019.7.20-2019.7.24 武义县安监局 安全管理培训 安全员 |
工作经历 | |||
工作经历:5年以上 | |||
浙江雅艺金属科技有限公司(2017-02-18 至 2020-04-13) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产副总 |
工作描述: | 一、协助总经理制定公司年度经营计划,明确公司年度经营目标任务,并将年度经营目标分解到各职能部门; | ||
浙江圣雪休闲用品有限公司(2013-11-01 至 2016-12-30) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 第二事业部副总经理 |
工作描述: | 一、拟定圣雪公司第二事业部年度经营计划,编制年度预算,报预算委员会批准; | ||
淅江超杰集团(2007-05-01 至 2013-10-30) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生管经理 |
工作描述: | 一、负责统筹超杰第一事业部、第二事业部PMC管理工作,主要包括两大事业部订单分配,主生产计划下达,物料调度等; | ||
深圳外资企业(1993-02-01 至 2007-04-30) | |||
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | PMC |
工作描述: | 先后从事仓库管理,物控管理,及生产计划等工作。 | ||
浙江多德仕健身器材有限公司(2020-05-01 至 2021-12-07) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产经理/PMC经理 |
工作描述: | 1)建立和完善生产精益管理体系;2)建立和完善最前沿的生产计划管理体系;3)负责与业务部对接,组织订单评审,对订单交期负责;4)负责组织编制月度主生产计划,召集相关部门对主计划进行评审;5)对月度主计划实行1+2+1管理模式,拉动前道车间计划配套有序生产;6)根据前道生产进度,结合外购件到位情况,制定装配及其它各车间周、日滚动生产计划;7)3日滚动计划实行3+3+4管理模式,即锁定3天、滚动3天、预排4天,拉动前道车间及外购件生产和供应;8)根据3日滚动计划,提前3天备料;9)推行物料月度排查、十天排查、日排查多级排查制度,确保装配物料齐套率不断提升;10)该体系的推行,将工厂产量提升30%,产值、工厂效益大幅提高。 | ||
索普实业有限公司(2022-02-02 至 2024-11-30) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | PMC经理 |
工作描述: | 1、每周四负责对生产主计划进行更新,确保装配产线的产能平衡,作为订单评审的重要依据;2、每周五利用产销协调会,根据T+运行模式的要求,组织各部门经理、各车间主任对一个月甚至更长周期内订单进行评审;对生产瓶颈提前提出解决方案,并推动方案执行,跟进落实进度,有异常最迟在周一总经理主持的行政例会上提出,寻求公司更高领导的帮助;3、每周五负责制定下周3+3+4周、日装配生产计划,锁定3天,滚动3天,预排4天;编制计划前对上线订单物料配套情况进行排查,没有特殊情况,3天锁定的计划不变更,物料提前3天配套;仓库根据周、日计划提前3天备料,若有欠料提前提报,PMC相关计划员重点跟进;4、每周六前道计划员根据主生产计划及装配周、日计划制定前道各车间双周作业计划;确保装配第2个滚动3天,预排4天物料如期完成配套,异常物料前道计划员重点跟进,有问题及时反馈,必要时对预排周计划进行调整;5、每周六对上周的生产计划达成情况进行统计,分析未达成原因;同时填写PMC周报,提交行政部;若有影响业务验货或出货的订单,需及时在周一、周三的协调会上提出,要求责任单位回复完成时间,必要时上报上级领导;6、每周六对本周发生的物料申请补料单进行补料原因分析,核实和确认责任部门和责任人,每周周例会上通报;7、每日对车间提报的损失工时进行现场核实,每周一前对上周损失工时进行逐项分析损失工时产生的原因,确定责任部门和责任人,在钉钉管理群通报;8、注塑车间计划员除每周制定车间计划外,每日准时填写各机台生产运行情况表,计算车间每日开机率,各机台每日生产产量达成率,记录机器停机,停产原因;9、缝纫车间计划员除做好本厂缝纫车间生产计划,跟进好生产进度外,负责缝纫车间原物料如布料,布辅料跟进;同时,重点跟进好裁剪车间进度,做好委外加工计划,跟进好委外加工进度,做好内外生产平衡;10、金工车间计划员除做好金工啥、焊接车间生产计划外,重点做好钢铝材供应计划,衔接好车间,仓库和采购三个部门,做好原材料库存控制,提高材料周转率;11、包材供应计划分两大类:贴纸,条码等检验周期长,物控在请购时,要求尽量提前回厂,纸箱等大件装配上线前3天即可,特别需要注意的是,如主计划做了调整,需要及时知会相关计划员,调整包材供应计划。 |
1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。