******女士的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 女 |  |
| 籍 贯： | 永康 | 出生日期： | 1988-05-14 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 浙江省 金华市 永康市 西城街道 紫薇北路紫荆花园 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 | |
| 类 别： | 行政/人事/培训类其他 | 应聘职位： | 人事 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 湖南中南大学（成人教育学院） | 学 历： | 本科 |
| 所学专业： | 机械设计制造及其自动化 | 毕业时间： | 2013-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：8年以上 | |||
| 阳春门业(2012-04-01 至 2015-08-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政人事 |
工作描述： | 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序和规章制度；2、制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度或月度人员的招聘计划；4、办理入职手续，负责人事档案的管理 | ||
| 永康市自然资源和规划局(2021-03-01 至 2022-02-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 综合办工作人员 |
工作描述： | 1.负责招聘信息发布2.负责劳动合同签订3.办公用品采购及发放4.领导外出用车安排5.各类台账制作6.出差报销7.会晤准备 | ||
自我评价
适应能力和学习能力强 工作认真负责
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