工作经历

奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝|50-150人|民营公司
工作描述： 本人在该公司主要负责生产相关事宜：
1：生产订单实施及完成状况跟踪
2：提高生产效率、产品品质，生产现场6S管理
3：负责生产部门日常工作，协调内部工作
下属人数：6人 | 汇报对象：生产经理| 离职原因：回家结婚
主要业绩： 生产效率提高10%，减少物料损耗，良品率提高5%，员工收入每月增加150元左右

家具/家电/玩具/礼品|150-500人|民营公司
工作描述： 公司主要从事生产吹风机、理发剪、挂烫机、加湿器等小家电类产品，在公司主要负责生产、物料方面工作。
一：工作内容：1： 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，组织人力安全生产，保质保量按期交货。
2：统计各车间每天的生产效率、工时损耗及生产成本控制，推行精益生产。
3：及时与相关部门解决生产瓶颈和异常等问题点
4：推行标准化实施，确保生产合格的产品，杜绝重大质量事故，并及时纠正预防措施和落实质量投诉改善
5：负责直属员工的管理、教育、培训工作
6：维持公司生产区域现场，确保公司生产活动有序开展，监督生产纪律、6S及厂纪厂规的落实
二：主要业绩： 1：建立了员工绩效管理体系，降低离职率，增加归属感。
2：建立了培训体系：生产技能、品质、机器设备培训.
3：导入ISO9000质量管理体系；成功推行了6S与目视管理；成功导入了员工自主管理模式。
下属人数：12人 | 汇报对象：总经理| 离职原因：公司搬迁外省
主要业绩： 一：本人所获荣誉称号：个人获得‘’超人之星‘’、超人十佳‘’称号，所在生产部获得‘’金牌团队‘’称号。
二：公司年产量由250万只提高到290万只，增长率16%。员工工资收入由3600元提高到4000元，增长率11.1%，产品良品率提升5%。
三：大量引进半自动、全自动设备（如自动剥线机、自动弯套管机、绕丝机），降低人力成本，提高生产效率。

家具/家电/玩具/礼品|150-500人|民营公司
工作描述： 该公司以吸尘器为主营产品，产品覆盖了吸灰、干湿两用、商用以及工业吸尘器。
主要工作内容：
1：根据生产任务单编写装配、注塑车间生产计划，并确保生产计划能顺利实施。
2：统计日生产效率、良品率及生产损耗等并针对性进行改善
3：及时与生产相关部门处理生产异常问题，保证生产线顺利生产及良品率
4：推进自动化进展，降低劳动强度，提高生产效率及产品品质
5：定期召开生产总结会议（产量、质量），找出相关责任人并提出改善方案
6：负责安全生产、现场管理、现场６S等专项工作
７：负责部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
下属人数：6人 | 汇报对象：总经理| 离职原因：回家装修房子
主要业绩： １：单日产量由1800提高2200台，增长率：22.2%。产线良品率由90%提高到95%。员工工资由3500元提高到3800元，增长率：8.5%
2：大力推进自动化项目（引进自动螺丝机、半自动压铆机、自动端子机、自动包装线等），降低劳动强度，节约生产成本。
3：员工离职率由20%下降到14% ，通过技能比赛，PPT培训等增加员工的归属感和凝聚力。
4：成立专线生产小组，保证生产交期，避免空运、罚款等费用。
5：所带领的生产部门获得公司2017年度“优秀团队”荣誉称号