简历编号:210247最近登录时间:2026-01-08简历更新时间:2026-01-07
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 湖南 | 出生日期: | 1987-02-03 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 党员 |
| 身 高: | 170cm | 体 重: | 68kg |
| 现居住地: | 浙江省金华市武义县泉溪镇 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 | |
| 类 别: | 仓库管理(仓管) 物料管理 采购管理 | 应聘职位: | 仓库经理(主管) 物控主管 采购主管 |
| 工资要求: | 12000-19999元 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
| 毕业学校: | 湖南溆浦第六高中 | 学 历: | 高中 |
| 所学专业: | 高中学历 | 毕业时间: | 2006-06-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | 预备党员 | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: | C1驾驶证 安全员证
王力-(90学时个人目标培训-3天)(班组长需要具备的技能培训-1天)(安全员培训-3天已发证) (阿米巴培训) (6S培训)
诺维雅-(用心沟通) |
工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 深圳富士康(2006-10-01 至 2009-08-28) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间主任 |
工作描述: | 1.按生产计划进行生产排单并跟踪在生产过程中产生的异常事项。
2.严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转.
3.指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作,严格禁止野蛮
4.统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据,及时分析、总结,用于指导生产工作。
5.保持生产现场6S符合公司要求。
6.对所管辖区域的生产设备做有计划的保养和增减。
7.了解所管辖的员工工作状态,并及时做出安排调整。
8.高效低成本完成当日工作任务。 |
| 王力集团(2009-10-06 至 2019-12-31) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 包装车间主任 仓库主管 物控主管 |
工作描述: | 包装车间主任工作职责:
1.负责每日早会安排当日工作任务。
2.负责监督每日工作中的异常处理及每日工作任务完成进度。
3.负责车间现场的6S管理,做到现场设备符合物流、生产摆放要求,并持续维持。
4.负责每日生产数量统计与提交,确保每日工作按计划进行。
5.负责每日员工基本考勤与计件考勤的统计。
6.负责包装各工序工艺的改善与落实,确保员工按作业指导书完成包装。
7.负责监督各个包装工序的品质要求,确保不流出不良品。
8.负责与其他部门的对接工作,完成上级交代的其它工作任务.....
仓库工作职责:
1.对仓库整个库存数据负责。
2.制订仓库年月日工作计划。
3.核实仓库员递交的仓库库存报告。
4.按计划搞好各时段的盘点工作。
5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6.协调仓库与各部门的工作关系。
7.监控物资的发放及使用情况
8.审核仓库有关单据,防火防漏防呆滞 ,避免资金的损失。
9.指导物资的保管存放,确保仓库物流通畅有序。
10.根据当下物料使用情况修改安全库存。
11.有效处理仓库每日的异常事项。
12.及时了解员工现工作状态,确保工作效率高。
数据化管理,人员执行力,结果导 |
| 诺维雅(现库尔仕科技有限公司)(2020-03-17 至 2025-12-31) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 仓库主管 |
工作描述: | 工作职责:
1.对仓库整个库存数据负责。
2.制订仓库年月日工作计划。
3.核实仓库员递交的仓库库存报告。
4.按计划搞好各时段的盘点工作。
5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6.协调仓库与各部门的工作关系。
7.监控物资的发放及使用情况
8.审核仓库有关单据,防火防漏防呆滞 ,避免资金的损失。
9.指导物资的保管存放,确保仓库物流通畅有序。
10.根据当下物料使用情况修改安全库存。
11.有效处理仓库每日的异常事项。
12.及时了解员工现工作状态,确保工作效率高。
数据化管理,人员执行力,结果导向。 |
自我评价
1 性格活泼开朗、喜欢运动、思维活跃,沟通协调能力强,生活造就了我超强的心态和自我调节能力:
2. 擅长团队的管理以及培训下属员工,让员工有着明确的工作目标;
3. 能够对工作的程序进行分解,简化工序,缩短工作时间,提高工作效率;
4. 喜欢和各个部门沟通,协调合作,努力完成公司的制订目标。
5. 数据敏感,对报表的数据能够很清楚的了解问题,并且及时解决。
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