工作经历

成品清点入库，记账，发货

1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部⼯作计划及业务发展规划。
2. 根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出⼊库管理等各项制度并贯彻实施。
3. 根据企业仓储⼯作特点编制各项⼯作流程及操作标准并监督执⾏。
4. 贯彻执⾏企业下达的仓储⼯作任务并将各项任务落实到⼈。
5. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使⽤。
6. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储⼯作分析报告，并上报相关领导。
7. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任⼈，提出处理意见。
8. 参与制定企业全⾯质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9. 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
10. 做好仓储部团队建设，协助⼈⼒资源做好员⼯的选拔、配备、培训和绩效考核⼯作。
11. 合理调配下属员⼯，知道他们开展⼯作，监督他们执⾏计划，努⼒提⾼他们的积极性和服务意识。
12. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
13. 完成上级领导交办的其他⼯作。

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性,提高生产效率.
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制,以及提出合理化建议等.
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、生产原材料的跟进，委外加工件的跟进。
8、负责月底盘点工作,各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况,在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。
9、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。
10、对下属人员落实岗位责任制

1.生产计划的编排，制定，跟进与实施安排。
2.用料计划的制定。
3.采购物料需求的审核及跟进。
4.组织召开生产协调会。
5.处理物料供应异常及各部门工作对接。
6.参与公司流程制度评审及下达执行。
7.制定本部门工作计划。
8.协助对各个仓库月底监盘工作。
9.新入职员工面试，岗位技能培训及绩效考核。
10.完成公司交办的其它工作。