******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 武义 | 出生日期： | 1979-04-14 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 70kg | |
| 现居住地： | 武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 永康市 | |
| 类 别： | 市场/行销策划 市场部经理/副经理 销售/市场总监 | 应聘职位： | 销售总监营销总监 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 浙江广播电视大学 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 市场营销 | 毕业时间： | 2000-07-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 在以往的工作中本人精通市场调查及分析，通过分析取长补短的采取相应的营销战略；精通线上线下渠道的利弊关系，如何制定政策线上线下良性共同发展；对小红书、抖音、B站、微博等新媒体都有自己的见解和营销方式；对于团队的业务培训、激励都有丰富的工作经验。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 厦门惠尔康食品有限公司(1998-02-10 至 2002-12-30) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 区域销售 |
工作描述： | 厦门惠尔康公司，主营饮料，负责义乌市场，萧山市场，苏北大区。主要负责区域内的渠道销售工作，及带领团队进行全面的市场铺货、广告、渠道的建立。 | ||
| 永康制造业(2003-02-20 至 2015-05-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 销售负责人 |
工作描述： | 永康制造业，汽配机电行业为主，负责北方大区的市场渠道建立、管理；期间把公司最弱的区域做成最强的区域；提升为全国销售副总对经销商的管理及业务员的管理，后兼顾开发国外市场从0到2000万的销售额。 | ||
| 金华品牌建材公司(2015-05-01 至 2018-12-30) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 老板 |
工作描述： | 自己创业，在金华做建材品牌公司，团队15人，因三大不利趋势及跨行经验不足，亏损转让。 | ||
| 永康市捷登户外用品有限公司(2019-02-21 至 2022-01-28) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 销售总监 |
工作描述： | 户外用品公司，徒步、登山、摩旅、自驾游、越野、房车、公园休闲等户外旅行中所需的野炊露营相关装备。销售总监，负责全国市场营销、品牌推广、市场管理、人员管理；从市场调查，到人员培训，再到品牌及产品的市场重新定位，产品价格及结构调整，渠道的梳理强化，广告推广方向等一系列营销工作后使得国内销售业绩翻翻，在国内野炊产品中稳居第二品牌。 | ||
自我评价
第一阶段：早年在杭州的一线业务员，跑遍杭城大街小巷，以本本分分的心一点点的去攻克每个客户，从而得到机会，升职到大区经理管理业务员及协助经销商做好公司的销售工作；
第二阶段：因家庭原因回老家永康做了内贸（机电类产品），负责北方大区六省二市，在一个出现严重质量问题引起大片经销商滞销的情况下，二年时间做到销售扭转增长并在后来反超其它片区，新起外贸调任外贸，从第一个外贸产品的开发开始到100多个产品，负责每个产品的信息收集、零配件的采购、技术攻关、生产加工、到最后的销售老外全程服务；
第三阶段：进入装修建材木制品类行业新的行业新的岗位，四年的创业经历得到了磨练和成长；回头看看这四年从什么都不懂快速学习和成长为行业的专业人员，从销售、设计、售后服务一条龙的给员工培训，制定公司的管理体系，找思路找模式找咨询公司各种办法去做，体验了办法总比困难多这句话，做人做事平常心对待；这样一路走来看到自己作为一线工作者的缺少管理心态，到管理者没有老板心态，当老板没有高度视角。
第四阶段：从老板转变为员工，克服心里落差踏实做事，在销售总监6位前任不超过三个月离职的魔咒情况下工作了三年，在此期间学习到不同思路达到相同的目地，如何思考花最少的资源取得最大成果的思维方法。更深的理解大趋势的重要性，如何做到顺势而为，更重要的是如何去造势。学习从根本看问题，学会了深入思考，思考事物根本。
