简历编号:215025最近登录时间:2022-12-10简历更新时间:2022-06-30
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 浙江 江山 | 出生日期: | 1979-03-24 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 浙江省 武义县 武义城区 熟溪街道南湖村 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 | |
类 别: | 物料管理 仓库管理员 | 应聘职位: | 仓储管理,供应链管理,制造物料管理 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | 杭州通用培训学校 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 文秘 | 毕业时间: | 2000-06-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
杭州通用培训学校
2013.01-2013.06
物流师
浙江通用培训学校
2015.11-2021.12
企业培训师 |
工作经历 |
工作经历:10年以上 |
浙江恒德桑普物流有限公司(2009-01-01 至 2016-01-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 仓储部经理/劳务部经理 |
工作描述: | 1.全面负责仓储管理部、劳务管理部和运输车队的日常管理工作。
2.对公司物流战略短、中、长期发展规划和方案拟定,建立现代化物流管理体系,制定仓储管理、劳务管理与运输建设方案,采集、整合及管理物流外部资源,负责物流对外业务接洽和联络,完成物流体系人员规划及团队建设。
3.制度流程建设:负责仓储管理、劳务管理、运输管理物流体系的规划;建立物流、库房管理的体系流程,包括业务流程、规章制度、操作规范、费用控制及ERP系统建设使用培训,通过制定及实施物流SOP,建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及劳务输出等物流管理和运作体系,提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本。
4.仓储管理:根据公司物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配、调度,降低库存,提高公司货物使用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险,负责新库房筹建规划及通过国家GSP认证标准。
5.劳务管理:负责劳务部外派人员管理;做好各点人员的工作调配;负责劳务人员的安全管理工作;负责人员招聘、培训和考核;做好日常现场管理;业务单位之间合同谈判、费用结算和业务协调等工作。
6.运输管理:根据公司业务进展规划运输策略,与第三方物流发展合作,不断优化合作条件,整合物流资源,组织建立公司货物运输配送体系。负责公司运输应标工作,协调运输业务中各项工作沟通和业务衔接工作;组织运输车队安全管理工作;制定和执行运输预算方案的落实到位工作;对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度。
7.制定部门预算工作指标;编写制度流程,各岗位作业指导书,保证部门组织正常运作;制定部门KPI指标,对下属实施考核;监督检查各项制度和作业流程的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理。
8.负责仓储作业、劳务人员和运输安全管理工作。
9.建立和执行仓库6S管理体系。
10.组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力;根据公司发展合理估算本部门人员需求,提出人员需求计划;完成部门绩效管理及团队建设。
11.负责与服务方及本公司其他部门之间的谈判、沟通、联络和协调工作。
12.执行部门全面预算化管理控制本部门各项费用支出。 |
浙江品购国际商务有限公司(2007-01-01 至 2009-01-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物流经理 |
工作描述: | 为电视购物和网络购物等媒介购物方式的一家电子商务购物公司,经营商品;手机 数码 电脑办公 精品配件 住宅家具 家装建材 床品家纺 家居日用 食品酒水 医疗保健 母婴玩具 美妆个护 服饰鞋帽 箱包奢品 运动户外等产品。
1.负责物流部门的整体规划、规则制度与操作规范建设及日常管理,制定部门工作计划,并保证实施,不断优化物流体系。
2.统筹管理各地分仓运作团队。
3.制定完善优化仓库作业流程,提高工作效率。
4.监控物流运作绩效,从快速响应速度、订单处理、物流成本、物流安全、库存管理和售后服务等方面评估绩效,并不断改进、提升绩效。
5.负责第三方物流服务商的谈判、合同签订和服务跟踪等工作。
6.负责公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,提出改善方案。
7.对分仓团队成员的工作进行合理配置和责任分工,并进行指导、监督、检查、评估以及反馈。
8.负责对外协调及公司相关部门间的工作。
9.负责对下属人员及各分仓进行相关工作考核; 不断改进仓储部作业流程,提高工作效率,实现资源的合理配置。 |
杭州联华华商集团有限公司(2002-01-01 至 2007-01-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生鲜仓储主管|供应链主管 |
工作描述: | 配送中心-生鲜仓储主管
1.负责仓储管理工作及信息系统工作,包括收货、拣货、发货、储放及信息处理单据接收、结算等。
2.WMS系统仓储模块建设需求和改进方案。
3.负责《生鲜配送中心十五年发展规划》的制定和执行。
商品管理部-供应链管理
1.工作内容包括供应商管理、库存管理、流程制定与修改、商品结构管理、缺货管理和供应链协调等工作。
2.主要负责和参与的项目有:《自动补货项目》、《与烟草公司自动订货合作项目》、《宝洁公司CEFR协作项目》、《中转配送模式优化项目》、《物流配送模式的优化》、《供应商服务系统》等各类项目的制定与推进工作。
3.配送中心各项KPI指标的考核工作,WMS系统供应链优化项目,重点提升配送中心满足率、周转天、滞销品处理和库存金额控制等关键性指标;供应商预约送货;门店预约到货和门店盲点收货模式等工作。
4.门店、供应商和配送中心供应链各环节的数据分析和监控;供应链提升项目的制定和执行及相关培训工作。 |
浙江鹿枫户外用品有限公司(2019-05-01 至 2021-06-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 仓储主管 |
工作描述: | 为公司独立核算部门,负责公司制造原材料仓库物料管理和成品库作业,成品库为国内线下销售、国内线上销售、国际线上、国际线下等多渠道发货任务。业务范围:国内代理经销批量发货、经销电商件代发、自由5家淘宝旗舰店电商发货及京东/抖音/社群等多类型的线上发货、国际亚马逊/速卖通海外仓的发货任 |
自我评价
1、精通零售行业物流配送、采购管理、供应商管理等供应链工作;电商平台仓储和物流配送;第三方物流公司管理工作;制造业物料控制、仓库管理、运输管理。
2、持有物流师技能证书,经过企业培训师、助理咨询师、人力资源管理、班组长特训班和供应链管理等专业培训。
3、知名大中型企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。
4、从事过零售行业、电子商务、户外休闲用品、高分子材料、烟草等行业,熟悉生产工艺流程。
5、有多次公司或部门筹建和重组经验。
6、熟悉SAP,MES,用友ERP,WMS,金碟ERP,聚水潭ERP等系统的操作与系统流程。
7、关键核心经验:配送中心WMS系统和自动立体仓库规划和运营;第三方物流公司仓储和劳务运营团队筹建和运营;制造业智能仓储系统WMS和TMS运输系统规划和推行;电商仓储一体化服务;部门阿米巴独立核算体系建设。
以工作结果为导向,良好的自律,专业能力强,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
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