工作经历

在总经理的领导下，负责集团公司内部稽查、行政事务、人力资源、后勤保障、安全消防及外资验厂、质量、环保双体系维护等工作的监督、管理、协调。主要职责：
1、负责法律法规、行业标准、办公会议、文件、制度、质量管理体系等工作的贯彻落实情况的稽查，并将稽查结果及时上报。
2、负责传达、督促、催办公司及总经理有关会议、文件、指示精神和重点工作，协调各部门之间的工作，做到上承下达，政令畅通。
3、负责组织制定、督促、落实人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块工作。
4、负责做好领导决策前的调查研究工作，为领导决策提供依据，努力当好领导的参谋助手。
5、负责组织、拟制公司年度规划、工作总结、专题报告等文件和各类文字材料。
6、负责外资验厂、质量管理、环保双体系标准的执行和监督，组织内审和管理评审。
7、负责规范、监督、整顿公司内部安全生产、消防和综合治理工作；组织、督导做好各类重大活动、会议的筹备工作。
8、负责公司车辆、办公用品、能源的控管工作，严格按规定妥善保管、使用公司印鉴、介绍信、证明信等重要资料。
9、负责组织制定、协调、跟踪、落实企业文化的策划及长远规划的建立与实施，协助公司做好对外宣传工作，提升企业品牌形象。

负责公司日常办公秩序、行政事务、人力资源、后勤总务、ISO质量管理体系维护等工作的监督、管理和协调。主要职责：
1、对公司办公会议及总经理的决议、决策和指示精神进行贯彻、执行、跟踪、落实。
2、传达、督促、催办公司及总经理有关会议、文件、指示精神和重点工作，做到上承下达，政令畅通。
3、组织制订、督导、落实人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理和员工关系六大模块工作。
4、及时组织、起草、拟制总经理所需文件和各类文件材料。
5、组织、督导各类重大活动、会议的筹备工作，协调公司后勤保障、安全保卫工作，管理公司机关办公车辆和办公用品控管工作。
6、负责公司外联、来宾接待、信访接待和协调工作。
7、负责企业文化的策划及长远规划的建立与实施。

1、负责经委主任和经委所需文件的起草和年度经委系统的会议报告及经委机关办公室有关的文字材料的拟制。
2、负责经委系统的新闻宣传报道和简报编制工作。

1、全面主持办公室各项工作。贯彻、执行、落实、跟踪总经理办公会及总经理的决议、决策、和指示精神；组织、协调、督导、催办、公司各项重点工作；组织、协调、及时完成总经理及公司所需重要文件的起草及有关文字材料的拟制和审核把关；负责公司外联接待和协调工作及公司信访接待工作；负责公司的宣传、策划和新闻报道工作；控制公司机关管理费用、招待费用的流程、核定使用标准及公司机关的办公车辆的管理等工作。

在总经理的领导下，主管公司行政、人事、后勤、技改、环保、安全等管理工作。熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2015双体系、社会责任验厂及政府项目申报。