工作经历

直接下属：40 人左右（组长、仓管员、物料员、叉车司机）
代表产品：四冲、二冲程发动机，割草机、割灌机... 汇报对象 ：仓库经理
工作内容：
1. 物料部各项规章制度的修改,编写.制定完善仓库的各项流程;
2. 负责监督物料员车间日常收，发，存管理工作，使在库原材料和成品处于 良好的品质状态;
3. 负责监督仓管员日常对来料收，发，存管理工作，及对供方包装等来料情况进行监督及建议：
4. 监督物料员对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，及单据处理的及时性：
5. 物料进入物料区域管理，库位筹划与正确合理的摆放;
6. 现场的安全，及叉车等设备安全使用、防火防潮和原材料保管工作以及人员调度;
7. 负责组织车间及物料组、仓库定期盘点，部⻔人员管理培训与考核!
8. 物料组及仓管员操作流程制定与修改!安全与 6S 推行!监督物料员确保配料准确性!
9. 传达公司高层会议决定与精神!与其他部⻔沟通协调等其他事宜!

直接下属：18 人左右（仓管员、物流专员、叉车、货车司机）
代表产品：电动滑板车、筋膜枪、轮滑鞋、自行车、卡丁车... 汇报对象：总经理
工作内容：
1. 负责公司两个厂区仓库各种规章制度与流程的编写及优化修改。
2. 根据公司经营指标，分解部门指标，及其宣导执行并监督。
3. 负责两个厂区部门人员日常管理及考核、培训。
4. 负责两个厂区仓库整体日常的正常运转及收 发 退 有效进行。及与其他部门配合。
5. 负责两个厂区组织仓库定期盘点，差异原因分析、预防措施及仓库物料布局规划。
6. 负责两个厂区仓库物资安全及日常 5S 的推进。
7. 负责两个厂区异常物料及呆滞物料组织评审及处理。
8. 协调货车及其两厂区物料调度
9. 仓库两个厂区整体运营及安全管理
10. 组织部门活动及传达公司会议精神及决议保证有效执行落实

离职原因： 岗位工作分工不明确，以及管理理念有差异，自身难以学习成长。
工作内容：
1. 负责公司所以会议记录及会议决议落实跟进
2. 负责组织召开公司周例会及重点事项完成进度汇报，问题事项、重点事项汇总，后续跟进
3. 负责编写及协助各个部门工作流程及制度的编写及优化
4. 负责流程执行情况监督及汇报
5. 负责公司仓库整体运营的相关事宜（物料收、发、存、退、盘点、5S、人员、设备等）
6.负责报缺物料的及时跟进及与生产沟通协调相关事宜
7.负责相关验厂、人员招聘、等相关行政人事相关工作
8. 负责协助厂长对公司其他部门工作进行管理及跟进
9.负责完成厂长及总经理交予的其他工作