简历编号:242384最近登录时间:2025-10-27简历更新时间:2025-10-27
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 保密 | 出生日期: | 1986-06-01 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | 浙江 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 | |
| 类 别: | 销售/业务类其他 | 应聘职位: | 售后经理 |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 保密 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 保密 | 毕业时间: | 2007-06-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 威能机电(2022-03-01 至 2025-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 售后经理 |
工作描述: | 公司介绍:广州威能机电有限公司是一家专业从事机电产品(光伏、储能、发电机)研发、设计、生产、销售和售后服务于一体的综合性高新技术企业。
一、职责概述:
统筹管理售后服务部,拟定网点管理政策、制度及操作流程:客户信息管理、服务信息及客诉处理流程、服务商开发与建立、备件核销流程、上门服务规范、满意度评价标准,服务营销活动;不断提高客户满意度,强化和维护企业品牌形象。
1.团队建设:负责售后部门(15人)建设与管理(文化、绩效、培训、现场),年度工作KPI考核指标与计划并组织实施;
2.技术培训:不定期组织开展培训,提升直营员工及授权人员的服务技能水平及等级认证; |
联系信息
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