简历编号:213736最近登录时间:2022-06-05简历更新时间:2022-05-26
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 永康 | 出生日期: | 1981-02-17 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | 175cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 永康 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 | |
类 别: | 市场/行销策划 | 应聘职位: | 营销策划,总监 ,副总 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | 保密 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | 销售(高端铜门、铸铝门、防火门、安全门) | 毕业时间: | 1999-06-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
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自我评价
有较好的文字功底。沟通能力,组织能力可以。自我评价做人有诚信心,做事有责任心。有灵敏的市场嗅觉。 做过一个室内门行业濒临倒闭的企业短时间内做到行业排名靠前。 做过一个已经经营九年的安全门企业短时间内做到这个企业九年的业绩。
营销部门需要做的:一、产品,群策群力,做出差异化的产品,让市场更容易接受。二、团队,要想市场做好,一支有战斗力的团队是必不可少的,组建一支有战斗力、具有高超谈判技巧的团队势在必行。三、市场:合理布局市场开发策略。四、制度,制度管人,完善营销流程的各种制度,一切按制度来。
销售要做好,以上这些要素是必不可少的,产品的差异化、团队的执行力、市场开发(客户定位、与客户沟通的技巧、市场部的薪酬设计)等都决定了营销成败的关键。
联系信息
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