简历编号：159664最近登录时间：2024-11-21简历更新时间：2024-11-21

******先生的个人简历

本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名：******性      别：男
籍      贯：云南省昭通市威信县扎西镇大山村四立嘴社38号出生日期：1973-02-24
婚姻状况：已婚政治面貌：党员
身      高：163cm体      重：68kg
现居住地：永康市

求职意向

工作类型：全职地      点： 永康市 武义县 金华市 东阳市 义乌市
类      别：生产管理应聘职位：包装主任、生产主管、装配主任、
工资要求：8000-11999元住宿要求：提供住宿
最快到岗：我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校：威一中学      历：高中
所学专业：理科毕业时间：1994-07-01
第一外语：英语英语水平：一般
其他能力：开源节流、突破创新计算机水平：一般
相关证书：高中毕业证

1991年至1994年高中毕业

工作经历

工作经历：10年以上
巨群公司(深圳)(1997-02-01 至 2002-02-04)
公司性质：私营企业担任职位：生产主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、6s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

五福公司(深圳)(2002-02-06 至 2007-07-06)
公司性质：私营企业担任职位：生产主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、6s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

世暢公司(深圳)(2007-07-10 至 2012-10-01)
公司性质：私营企业担任职位：生产主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、6s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

尉胜公司(东莞)(2012-10-07 至 2015-10-31)
公司性质：私营企业担任职位：生产主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、6s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

中星公司(浙江)(2015-11-07 至 2017-02-07)
公司性质：私营企业担任职位：包装车间主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、9s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

皇庭公司(浙江)(2017-02-08 至 2018-06-08)
公司性质：私营企业担任职位：包装车间主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、9s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

飞剑公司(浙江)(2018-06-09 至 2022-01-25)
公司性质：私营企业担任职位：包装车间主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、9s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

鸿凌工贸(浙江)(2022-02-08 至 2024-02-02)
公司性质：私营企业担任职位：包装主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、9s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

上水工贸(2024-03-09 至 2024-11-19)
公司性质：私营企业担任职位：包装主管

工作描述：

一、员工管理安排。
二、9s现场管理执行者。
三、精益化数据管控及生产过程中出现的八大浪费杜绝管理者。
四、数据收集汇总。
五、前后生产物资调配。
六、员工意识培训。
七、本部门日常工作管理。
八、协调部门之间各项事务(异常、人力)，保质保量保发货。
九、本车间的员工考勤及薪酬核算

自我评价

优点：
一、对工作认真负责。
二、有很强的责任心。
三、有团队合作精神。
四、抗压能力强。
五、熟悉9s现场管理。
六、善于员工沟通及思想安抚工作。
七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。
八、有较强的人员及设备维护管理水平。
九、生产车间管理经验已达10年以上。
十、车间的生产质量管控，能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。
十一、上下部门之间的沟通及衔接。
十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。
十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM)
缺点：
一、性子较急躁。
二、说话偏向耿直。

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