******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 浙江省武义县 | 出生日期： | 1985-12-17 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 70kg | |
| 现居住地： | 浙江省武义县 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 | |
| 类 别： | 工业设计/产品设计 机械工程师 产品开发 | 应聘职位： | 电动工具研发工程师 项目管理 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 自行解决 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 沈阳理工大学 | 学 历： | 本科 |
| 所学专业： | 材料成型及控制工程 | 毕业时间： | 2007-07-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 3D、2D设计 | 计算机水平： | 精通 |
| 相关证书： | 中级职称 熟练使用CATIA、CAD、OFFICE等软件。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 浙江金刚汽车有限公司(2007-07-01 至 2010-10-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 技术部内外饰工程师 |
工作描述： | 负责吉利金刚、金鹰、CE-1车型的内外饰产品（外饰保险杠、仪表板等）持续改善及新车型内外饰开发。 | ||
| 上海双杰汽车设计有限公司(2010-10-18 至 2012-04-06) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 内外饰设计工程师 |
工作描述： | 负责汽车内外饰件的3D、2D设计工作。期间完成了广汽吉奥GA6440项目的外饰逆向到正向的3D、2D设计工作，参与了北汽银翔、长安汽车的多款车型内外饰设计工作。 | ||
| 众泰汽车工程研究院(2012-04-12 至 2018-07-24) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 内外饰部外饰附件科科长 |
工作描述： | 负责众泰汽车外饰附件（内外后视镜、汽车天窗、汽车玻璃、行李架、顶饰条、雨刮盖板、扰流板、背门外饰板等）的研发设计及管理工作。期间带领近30人的团队开发了近24款全新车型以及大小48款改款车型的外饰附件产品。 | ||
| 众泰福特汽车有限公司(2018-07-25 至 2020-07-24) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 内外饰部部长 |
工作描述： | 负责汽车内外饰（外饰保险杠系统、外饰附件系统、座椅及安全带系统、安全气囊方向盘系统、仪表板系统、门护板系统、立柱门槛系统、软内饰系统）八大系统的研发管理工作。期间带领近50人的团队负责A平台、C平台共2款车型的内外饰研发工作。 | ||
自我评价
工作积极努力、认真负责、思路清晰、善于沟通。
具有丰富的产品设计经验及项目管理经验。
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