******女士的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 女 |  |
| 籍 贯： | 永康 | 出生日期： | 1990-04-15 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 浙江省 金华市 永康市 永康市区 卫星路 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 | |
| 类 别： | 行政/人事/培训类其他 | 应聘职位： | 人事主管 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 永康卫校 | 学 历： | 中专 |
| 所学专业： | 护士 | 毕业时间： | 2008-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 曾担任护理专业班班长一职 三等奖学金获得者 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 赢乐科技(2015-01-01 至 2017-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | HRBP |
工作描述： | 1.负责公司招聘，每月月均入职10人，入职率86% | ||
| 旭峰网络(2019-01-01 至 2021-01-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 人事主管 |
工作描述： | 1. 招聘管理:独立负责3-5个部门招聘工作，从需求对焦-面试安排-薪资核实-offer 审批-到岗入职接，全流程对接。（招聘岗位:销售，运营，美工，技术） | ||
| 电商(2021-02-01 至 2023-01-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 人事主管 |
工作描述： | 1.招聘管理:独立负责1-3个部门招聘工作，从需求对焦-面试安排-薪资核实-offer 审批-到岗入职接，全流程对接。（招聘岗位:销售，运营，美工） | ||
自我评价
• 行业背景:拥有5年以上从业人力资源岗位经验，对电商行业比较了解，擅长招聘，人员关系，培训，组织活动
• 专业技能:熟悉劳动法，能有效避免劳动纠纷，熟悉各网站招聘，曾一天面试13人，一个月到岗33人
• 数据分析:熟悉办公软件的使用，并能高效的制作人力报表分析，为人员配置提供决策支持
• 目标感强，在职期间招聘完成率100%，抗压能力强
