******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 湖北 | 出生日期： | 1979-09-11 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 | |
| 类 别： | 厂长/副厂长 品质管理 副总经理/营运总监 | 应聘职位： | 副总,质量管理,厨房小家电厂长 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 保密 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 管理 | 毕业时间： | 1991-07-30 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 东菱集团(2000-01-01 至 2009-01-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部 |
工作描述： | 2000年3月--2000年11月就职于广东《东菱集团》品保中心，职位品质科长； | ||
| 浙江三博实业(2009-01-31 至 2010-01-05) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部经理 |
工作描述： | 2010年7月至2012年7月就职永康市给乐电器有限公司担任品质经理 | ||
| 宁波德萨电器(2013-01-01 至 2015-01-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质总监 |
工作描述： | 2013年3月至今就职于浙江宁波德萨电器制造有限公司担任品质部总监 | ||
| 东菱电器(2015-10-11 至 2022-02-28) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 技品经理 |
工作描述： | 1、产品结构设计，样品试装、测试确认 | ||
自我评价
对发热盘、发热管、电水壶、咖啡机、咖啡壶、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、电风扇、电饼铛、电火锅、压铸锅、取暖器等等质量管理；
五金行业、小家电及洗衣机、冰箱、空调、饮水机的质量管理；
熟练运用品质管理的四大流程；
熟练编制公司各部门的管理文件；
编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单；
对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训；
熟练运用及掌握ISO9001：2008质量管理体系，以及体系资料的编写与推行；
熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂；
熟悉3C、SAA、KC、GS、UL、CE、CB、EMF、EMC等产品认证及流程；
熟练QC七大手法、7S现场管理;
熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂；
熟悉运用人力资源“六大”模块的管理；
对员工的职业道德和企业七大浪费的培训
