简历编号:248175最近登录时间:2026-08-04简历更新时间:2026-08-04
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 河南 | 出生日期: | 1978-09-08 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | |
求职意向 |
| 工作类型: | | 地 点: | | |
| 类 别: | | 应聘职位: | 人事、生产、验厂、安全主任、仓库、叉车 |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 郑州大学 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | | 毕业时间: | |
| 第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 豫道农业科技发展有限公司(2020-02-01 至 2026-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产管理 |
工作描述: | 1、负责生产日常管理工作,根据生产计划,统筹生产排程、产能规划、人员调配,确保订单按时、按质、按量完成。
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结及相关问题改善的推动与监控。
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,严禁违规操作,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责生产设备的申购、改造、维护、保养和状态的标识的管理。
7、负责生产数据汇总与总结(质量、产能、成本、损耗等),统计分析生产中的各项消耗,,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
8、负责生产过程异常的分析、处置、改善及时解决生产过程中的技术难题;
9、负责生产过程中产品质量,推行自主品保。
10、负责车间6S现场管理、安全生产管理、设备日常保养,排查生产安全隐患,杜绝重大安全、质量、设备事故发生。
11、制定车间生产管理制度、作业标准、生产流程,标准化车间管理,规范员工操作行为,提升车间整体管理水平。
12、负责车间安全生产、车间纪律、员工培训、技能提升,打造高效、稳定、规范的生产团队。
13、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 |
| 堂胜工贸有限公司(2018-10-18 至 2020-11-20) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 人事行政管理 |
工作描述: | 1.负责公司行政人事年度目标的编制和各阶段工作目标分解。
2. 负责行政人事管理制度拟定、监督、检查和执行。
3.负责做好公司的外联工作和项目申报工作。
4.负责公司企业文化的策划、组织和落实。
5. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
6. 根据现有编制及业务发展需求,确定年度/月度人员招聘计划。
7. 编制职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
8. 负责薪酬制度的制订、报批与执行。
9.制定公司绩效考核制度与实施,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.做好员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
11.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12.验厂工作
(1)熟悉验厂流程及具体操作,建立数据及审核程序;
(2)根据客人要求及审核窗口提前预约第三方验厂;
(3)负责各种验厂体系的建立,维护和管理;
(4)验厂当天接待及陪同客人进行审核工作,在审核中发现的问题进行适当解释;
(5)针对每次验厂作总结会议,其对问题点进行分析及落实改善,避免下次验厂重复发生;
(6)根据验厂发现的问题,制定改善方案并跟进落实整改及时追踪完成CAP报告;
13.协调内外联,完成领导交办的其他工作。 |
| 东莞万士达液晶显示器有限公司(2005-06-03 至 2007-07-31) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 安全主任 |
工作描述: | 工作描述
一. 安全管理:
1) 安全组织体系架构的建立;2) 危险源的识别与管理;3) 工伤预防及事故的处理;4)安全隐患的排查与整改;5)生产设备的安全评估与改造;6)危险化学品的安全管理;7)特种设备及人员的安全管理;8)厂房基础设施的安全管理;9.)三级安全教育的实施与有效评估;10)外包商的现场施工安全管理;11)接待与应对安全部门的检查等;12)经常进行现场检查,发现有违章指挥,违章操作给予及时自治; 13)参与事故调查、分析统计与报告,同时总结事故教训,落实预防措施;
二. 环境管理:
1)环境因素的识别及管理;2)三废合法排放的监督管理;3)危险废弃物的审报与管理;4)工业废气处理设施建造的评估与跟进;5)环境因素监测的计划与管理;6)新扩建环评手续的申报与跟进;7)接待与应对环保部门的检查等;
三. 职业健康管理:
1)职业病预(现状)评价报告办理的跟进;2)职业病的申报;3)职业病防护设施的日常监管;4)作业场所有害物质浓度监测的计划与管理;5)作业场有害岗位的识别与管理;6)接触职业危害人员的体检安排及管理;7)PPE的选择与有效性评估;8)接待与应对安全部门的检查等;
四. 消防管理:
1)消防四个能力档案的建立;2)消防站的建立与维护;3)消防器材(设施)的配置与有效性管理;4)消防演练的计划与实施;5)防火重点部位的管理;6)消防台帐建立及维护;7)接待与应对消防部门的检查等;
五. 体系管理:
1) ISO14001&OHSAS18001体系的建立与推行;2) SER(企业社会责任)体系的建立与推行; 3) 各体系内审与管理评审的计划和实施;4) 体系目标与指标的制定与追踪;5) 法律法规的收集及合规性建设; 6) 各体系第三方认证审核的对应;7) 接待与应对客户的SER、EHS验厂审核等;
六、综合管理:
1)负责公司体系、安全、环境、消防、职业卫生、职业健康等工作,制定年度培训与检查计划并实施;
2)根据国家相关法律、法规及技术标准,建立安全生产责任制和安全生产管理制度并监督执行落实;
3)根据相关法律法规、安监部门及客户要求草拟和完善公司安全管理制度;
4)负责安全设备系统管理、厂内安全事件管理、各类灾害性及事件预防等应急管理措施;
5)负责拟定公司制定消防管理规章制度及程文件,并监督检查跟进审阅消防各项工作;
6)负责改善和提高公司安全管理的培训工作。
7)负责组织召开全厂安全生产例会,提出会议议题及研究讨论内容。
8)推进公司安全风险分级管控及隐患排查治理预防机制进行;
9)负责推行公司各项体系的建立、维护和管理,建立数据及审核程序,监督日常检查;
10)对接政府安全办、安监局、消防监督、环保局单位工作。
11)陪同客户有关EHS/CSR要求的审核,并跟踪改善。
12)识别相关风险并提出改善措施,执行日常巡查,负责相关特种设备、特殊作业人员、职业健康体检等日常管理
13)负责联系第三方职业危害检测、特种设备检测年检、防雷检测和环境检测;
14)完成领导交办的其他工作。 |
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