工作经历

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及
日常文秘、信息发送工作;
2、检查员工的工作量化，及数据统计:
3、协助部门做好其他的辅助服务工作;
4、做好部门和其他部门的协调工作。
5、协助门店进行人员的招聘工作
6.负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工
作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;
7.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社
保及意外险购买、合同续签与管理;
8、公司内部员工档案的建立与管理
9、负责员工考勤及工资绩效的核算
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用
品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
11、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典
年会安排、生日聚会，员工聚餐，员工旅游安排等
12、以及负责领导临时安排的其他工作。

1．计件员工工资核算
2.ERP系统的运行
3.部门一些工作文职工作
同时在培训班学习会计方面，希望能够从事会计助理