工作经历

职责与成果：
1. 日程与会议统筹管理‌，统筹总经理日程，安排商务会议、内部专题会议及行程，保障工作衔接顺畅。
2. 预算与会议目标督办‌，参与年度各部门预算编制，做好会议纪要，督办会议目标达成。
3. 跨部门资源协调与团队稳定‌，对接内外部门，协调资源，妥善处理跨部门事务，保持团队稳定性。
4. 用章规范与法律风险防控‌，规范管理公章、法人章等用印流程，避免法律纠纷。
5. 团委活动与报刊编辑运营‌，担任团委书记，组织企业参加市团委会议及活动；任集团报刊编辑，协调每期刊物顺利出刊。

1. 绩效考评与验厂支持‌，开展绩效考评工作，对各部门绩效考核数据进行收集、核对、汇总；参与各类验厂准备与执行，保障企业合规运营。‌
2. 企业文化建设与宣传‌，搭建并运营微信公众号平台，负责内容策划、发布及传播，提升企业品牌影响力。‌
3. 组织开展职能人员、管理层培训活动，协调资源保障培训落地。
4.开展招聘工作，实施人才引进计划。

职责与成果：
1.主导招聘，指定招聘方案、参加各类社招、校招，能快速甄别简历；
2.入离职办理流程化、人事日常事务管理；3.协助编外企业刊物主编完成企业杂志报刊编辑（任刊物编辑、微信公众号运营）；
4.参加、组织、记录大型现场观摩会等。

职责与成果：重塑组织架构，主导统筹管理人力资源及行政，组建电商项目团队（拼多多、京东、淘宝、抖店、1688），开拓线上销售渠道，电商直播项目统筹，推动项目从0到1落地实施

主管职责与成果：
1.通过多维度调研分析业务痛点，制定并落地招聘、培训等HR策略，持续优化方案效果‌。
2.主导人才盘点等HR项目，优化入职、绩效等流程，提升效率与合规性‌。
3.管理人才全生命周期，搭建数据看板支持决策，强化梯队建设‌。
4.处理员工冲突，策划关怀活动，推动企业文化与政策宣贯‌。
5.指导团队工作，优化SOP流程，推动数字化工具应用‌。