工作经历

1、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率
2、负责组织仓库物资进出管理(包括货物装卸、货架摆放等)，及其账目核对;
3、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致;
4、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息,
5、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的库存数据准确有效;
6、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流
7、负责库存积压呆滞的`物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。
8、完成上级交办的事项

1.日常工作的按排、
2.工作筹划与进度控制、与公司其他部门的沟通与协调、
3.现场管理的督导、
4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度、
5.对下属员工进行业务技能培训和考核、与业务部及生产部门沟通确认例外事情、
6.与相关部门确定工作接口和业务交接标准、
7.接受并完成上级交代的其它工作任务。
8.ERP系统单据审核，核对，排查未结工单
9.监督仓管员确保仓库账，物，卡 一致，定期盘点，每日循环盘点

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准,
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的`准确性管理标准准.
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、负责MES系统单据处理及推行进度
9、负责监督处理不良物料和呆滞料,
10、完成上级交办的事项
团队人数：共30人，仓管员15名，物料员5名，杂工10名