简历编号:212096最近登录时间:2022-05-30简历更新时间:2022-05-30

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:浙江氷康出生日期:1996-11-12
婚姻状况:未婚政治面貌:群众
身      高:175cm体      重:保密
现居住地:浙江永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 金华市 东阳市 武义县 义乌市
类      别:培训经理/员工培训师 企业文化/工会 行政/人力资源经理应聘职位:行政主管 人事经理
工资要求:8000-11999元住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:南京钟山职业技术学院学      历:大专
所学专业:国际贸易实务毕业时间:2018-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:精通
相关证书:普通话二甲证书

播音主持与编导专业培训,普通话二甲证书。

工作经历

工作经历:5年以上
永康市奇趣企业管理咨询有限公司(2018-08-012019-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:培训经理

工作描述:

1.主要负责新人入职培训与老人职业技能培训。
2.公司日常行政人事管理,采购等工作。公司文化氛围建设,基础制度制定,对内公文撰写,执照印章、合同档案保管。精通基础办公软件使用。
3.公司日常活动策划如生日会、团建、公司活动、公司年会主持等。

杭州若歆科技有限公司(2019-05-012022-04-16)
公司性质:私营企业担任职位:总监助理/POD

工作描述:

1.协助销售部门总监业务管理与支持工作。
2.公司整体活动策划,部门间协调沟通,与外部合作方之间沟通。
3、部分HRG工作如人员成长,公司氛围搭建,公司培训计划与落地,员工绩效考核等。
4、公司员工定期沟通工作生活情况,了解员工想法与现状并反馈解决。
5、公司内部数据处理与支持。

自我评价

四年互联网企业行政人事管理经验,侧重于员工培训与成长,绩效考核,企业文化发展与员工关系沟通。多个项目策划落地,协调沟通能力强。擅长制定公司员工手册、品控制度,公司培训组织与员工晋升、绩效考核、转岗制度等各种文件。对内公文撰写、新人培训、日常行政工作。曾参加过播音主持与编导专业培训,组织策划筹备主持公司年会等大型活动。
作为面试官参与公司管理层晋升面试会。普通话二甲证书。
2019年至今在杭州工作,现寻求金华、永康及附近的工作。随时到岗。

联系信息

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