******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 河南 | 出生日期： | 1987-09-01 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 团员 | |
| 身 高： | 165cm | 体 重： | 70kg | |
| 现居住地： | 浙江金华武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 | |
| 类 别： | 物流经理 | 应聘职位： | 物控/物流部长/采购管理/仓库总监 | |
| 工资要求： | 12000-19999元 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 濮阳师范学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 计数机运用 | 毕业时间： | 2006-10-15 |
| 第一外语： | 其他 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 2002-2006 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 上海广达(2010-09-14 至 2017-09-12) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | IQC课长 |
工作描述： | 跨部门的工作协调，部门工作指标的建立、执行与监督、客人质量要求、建立相应的品质要求、对本部门员工培训、跨部门员工培训。 | ||
| 南龙集团(2017-08-02 至 2022-11-02) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 物控主管 |
工作描述： | 完善物流部管理的各项流程和标准，跨部门的工作协调，部门工作指标的建立、执行与监督，部门绩效考核。负责执行好ERP系统，制定和修订物流外发、业务部、船务部、横向沟通、仓库课、收、管、发作业程序及管理制度 | ||
自我评价
有较强的执行力 、统筹力、人和事处于预设的框架之内、人和事在框架内顺畅运行。
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