******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 河南 | 出生日期： | 1973-01-01 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 175cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 | |
| 类 别： | 经营/管理类其他 | 应聘职位： | 企业经营管理 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 河南驻马店技术学院 | 学 历： | 中专 |
| 所学专业： | 精细木工 | 毕业时间： | 1991-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 定制 家具设计制作，人体活动结构认知，以人为本的设计逻辑思维，让人们拥有一个更舒服的家， 阿米巴经营，创客营销裂变，免费营销流量入口 模式 1995年9月1日-1998年9月9月30日，在驻马店职业技术学院； 2016年在郑州落地有声，接受企业经营落地培训，成为终身会员； 2017年在武汉摩天之星，接受互联网众筹学习； 2018年在广东鼎盛开元营销机构，接受培训，企业招商。 2019年在北京接受壹玖，接受企业经营免费模式，成为终身会员； 2020年7月，在郑州接受企业细分化管理阿米巴模式学习。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 群升集团(2002-02-01 至 2004-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 员工， 销售 |
工作描述： | 冲压工/太阳能销售 | ||
| 永康*室内套装门厂(2005-03-05 至 2007-12-05) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产厂长 |
工作描述： | 负责技术生产，企业文化激励 | ||
| 海纳尔家装饰材料有限公司(2008-07-01 至 2021-02-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 全屋衣柜定制 |
工作描述： | 全屋定制衣柜，家装工厂化，家装细分化产品设计，生产，销售一条龙服务。 | ||
自我评价
擅长设计创新，企业自动化运营细分化独立核算，单元体互助的自我管理，与团队虚
拟化交易运作，到市场创客化的自我迭代，自我裂变的自动化运营，市场业绩增量式分红
的 合伙人模式设计布局，由员工的被动工作到自动的自我管理与运营，设计企业内部游
戏规则，形成赛马机制，让员工更多的发自内心的自我约束与创造，寻找人性痛点，给于
人性更多的自我价值的体现，形成无为而治的市场化竞争机制，研究人性多维度发展，给
以团队更高价值层次的提升，用团队影响力去进行相互影响组织学习正能量思维意识的教
育，给于员工更高的价值思维认知的提升，从而影响员工发自内心价值创造与自我约束管
理，去完成人性愿意做对自己有益的事情痛点策略的满足，客户永远需要的是占到便宜的
感觉，这就是人性痛点的一个点，用比较产生优势的游戏规则让团队形成竞争而达到业绩
增长的自我激励。分析事物背后的逻辑思维与本质，用五行运作规律使团队互助共享，相
护自我约束相互克制的自我经营，形成有效的平衡发展关系运作，
善于发现市场前沿的动机与创新，永远走在时代的前沿。
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