******女士的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 女 |  |
| 籍 贯： | 永康 | 出生日期： | 1988-02-10 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 | |
| 类 别： | 行政/人事/培训类其他 | 应聘职位： | 人事行政 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 温州职业技术学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 保密 | 毕业时间： | 2025-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 某建筑公司(2024-03-01 至 2025-11-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 人事专员 |
工作描述： | 员工劳动关系处理（入职、调岗、离职及辞退人员薪资结算等先有手续再办理）；劳动合同签订、变更、续订、终止、解除；员工的人事调动、晋升、转正等；个人电子档案（一人一档，含个人荣誉）及薪资台帐等；绩效（薪酬）考核体系建设与完善（公司员工福利制度、每月新员工定薪申报、薪资调整、续签合同人员定薪、评优评先考评机制完善等）；公司年度培训的需求评估、培训筹划；人力资源体系建设；《员工手册》修订；个人各类证书（含职称证、岗位证、注册证、特种作业证等）的筹划、职业生涯筹划；员工满意度调查（访谈）；教育培训组织和实施并进行闭环管理；岗位证、注册证、特种作业证等的报名考试及继续教育；人员招聘（面试初选合格后，再推送相关部门专业面试）； | ||
| 邮政速递(2020-07-01 至 2024-03-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 内勤管理 |
工作描述： | 熟悉邮件处理全流程的统筹协调与细节管控。客户投诉处理。安排邮件的配送管理 | ||
自我评价
我是个性格开朗的人，擅长主动与人沟通协作，无论是团队讨论还是跨部门对接，都能快速拉近距离、凝聚共识，这也让我在各类合作场景中总能高效推进事务。
工作中，我始终秉持专职专注的态度，对经手的每一项任务都追求细节落地与结果闭环。
除了工作场景，我的开朗性格也让我乐于参与各类团队活动，比如组织部门团建、牵头跨部门经验分享会，既能增进同事间的默契，也能从交流中吸收不同视角的经验，既强化专业能力，也不断优化自己的行动效率，确保能以更专业、更高效的状态应对工作挑战。本来有建筑相关的质量员证书，还有C证
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