工作经历

项目简介:属合伙创业项目，生产，研发，销售断桥铝70系列系统门窗，铝木复合70系列门窗，铝包木70系列，90系列门窗，以工程项目，代工生产为主，在此期间成功打造出:会呼吸的窗(防雾霾排甲醛)，静音窗，防弹窗，氩气节能窗等功能特色窗，以解决方案的销售模式盈得客户，解决客户的痛点烦恼。后因北京冶理疏解，强制外迁，项目结束。

公司厂房面积五万平方米，员工三百余人，生产销售红木家具，原木门，木饰面等整木定制产品，本人在任职期间，制定公司营销战略，组建销售团队，确定产品研发方向，并对制程跟踪，从设计，生产，销售，安装售后服务全面管理。
主要业绩：
以市场为导向，组织团队从中式红木家具，原木门两个产品点延伸到中式.欧式实木红木家具，原木门，护墙板，板式衣柜，厨柜，酒柜，花格，地板等全木订制产品系列，打造中式高端整木家居订制第一品牌，满足高端消费客户需求，带动销售额快速增长，同时开出几十家品牌专卖店(每家店匀投资百万元以上)，在职期多次组织参加永康门博会，完成即
定招商目标，并开发出伸缩式拼装护墙扳，解决原木产品开裂变形问题，同时解决了安装时因量尺误差及墙面不平出现的问题

属自创业公司，任职总经理，负责细分化的行业网站架构设计（b2b)，产品设计.
建设了大批细分化行业网站，并排名首页，并有大批关键词，排名各大搜索引擎首页

负责管理公司品质部(曾获内审员证)，开发部，技朮部等三个部门，所属员工200余人，带领团队从无到有实现了技术标准化，生产格式化等各项创新式管理模式，同期研发了众多新产品，及自有生产工艺技术及机械设备，两年后调任本集团日用品公司常务副总。(总经理由集团董事长兼认)
主要业绩：
从技术品质入手，实现技术标准化，创造生产管理新模式，均收到良好效果。后受命组日用品公司，从公司组建到产品研发，生产管理，匀为高效率运营，实现高效快速发展，从组建时的十多人到一年后100多人，可称快速良性发展