简历编号:118695最近登录时间:2024-03-08简历更新时间:2024-03-08

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西出生日期:1979-08-12
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:162cm体      重:110kg
现居住地:江西省万安县潞田镇潞田村上村

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 金华市 武义县 江西省 吉安市
类      别:电子/电器维修 品质管理 生产管理应聘职位:生产或品质主管
工资要求:8000-11999元住宿要求:提供住宿
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:时代光华网络管理学院学      历:大专
所学专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识毕业时间:2013-10-10
第一外语:其他英语水平:一般
其他能力:工厂生产制造管理,工艺改善,流程再造计算机水平:一般
相关证书:大专毕业证

1.参加光华管理学院超人网络大学品质管理班学习;(2013/5-2013/10.超人网络大学毕业证书)参加光华管理学院超人网络大学品质管理班学习;(2013/5-2013/10期间学习了品质发展的阶段,品质管理的价值和品质管理的方向,课程包括:1)全面质量管理;2)质量管理小组管理活动的管理/工具/创新;3)现场4M变更管理(如何防止品质问题的发生);4)质量管理主管培训。还学习了生产管理课程:1)工厂安全生产操作实务;2)班组长管理实战;3)七大效率损失法;4)工厂全面管理(TPM)及工业工程IE管理等。
2.自费进入江西通用技术学校电子元件基础班学习.(1995/9-1997/06.毕业证已失

工作经历

工作经历:10年以上
永康华龙机电有限公司(2014-10.2015-03)
公司性质:私营企业担任职位:品检员

工作描述:

1、对所使用的量具设备的点检维护;2、对产品首检,巡检,末检样的确认;3、产品外观,尺寸检验及实装确认;4、产品检验记录,报表按时完成; 5、不合格品确认,区分及标识; 6、进行相关测试等。

汉林电子有限公司(1997-08-012004-03-01)
公司性质:私营企业担任职位:普工,维修,仓管

工作描述:

在工作中从事装配,焊接,手工浸锡,半成品测试修理及成品维修,电子材料与塑胶包装材料收发入库入账等;先一线员工做起,脚踏实地打好基础!

深圳安达玩具厂(2004-03-222008-01-25)
公司性质:外资企业担任职位: 技术员

工作描述:

工治具的制作;生产线异常问题的分析处理与解决;

深圳科华诺科技有限公司(2008-02-012011-03-20)
公司性质:外资企业担任职位:助理工程师

工作描述:

从事产线异常处理;SOP,BOM制作;新品导入等工作

中国超人集团(2011-04-282014-07-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质组长

工作描述:

1.质量问题的通报与传达;
2.客户投述问题跟踪反馈:
3.编写质量检验文件;
4.新品送样封存管理;
5.仪器设备的二级保养;
6.对检验员的培训等.

昊宇工贸有限公司(2015-03-152022-01-11)
公司性质:私营企业担任职位:品质主管

工作描述:

1.主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2.组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.㓡定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;
4.㓡定产品质量检验标准,对公司采购品和立品质量控制负责,对批量事故负责;
5.负责设计与开发活动的质量策划;
6.参于新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;
7.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
8.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
9.对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权;
10.对质量问题行使否决权;
11.定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
12.有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;
13.对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;
14.定期对全厂员工的各项质量管理制度及提高质量意识的培训。
15.对关键工序品质控制点重点巡查抽查与检查;
16.对一般工序产品品质的巡回检验;
17.上线前的产品原辅料的确认及上线时工序工艺确认与纠偏指导;
18.换线后及换料或工艺设备整改后的首件确认与验收;
19.各生产线人员包括生产线长的月质量工资考核评分;
20.不良品的分析、确认与改善后效果的评价;
21.产成品的检测与判定;
22.编制产品质量数据统计分析表,预防重大产品批量性事故的发生;
23.部门人员计划,安排,培训,组织管理;品质标准文件编制,审核,修改,维护;品质异常问题分析,协调,处理,改进,落实;横向部门事务的沟通,反馈,协调,合作;对下属宣导各种会议的内容及精神!

江西澜浩鸿科技有限公司(2023-02-102023-05-22)
公司性质:私营企业担任职位:计划员

工作描述:

1。跟据客户需求制订相应的生产计划;
2.根据生产线上各车间的工作情况,合理安排生产计划,提高生产效率;
3.实时跟进生产流程中的各个环节,及时调整生产计划,保证按时完成客户的订单要求;
4.与客户、销售、生产及物流和供应商等方面进行沟通、协调,预测生产计划的可达成情况;
5.生产计划不能按时完成时,分析原因并采取应对措施,通过各种方式方法解决出现的问题;
6.对于生产设备突然出现帮障。可以定期的设备维护,建立机器设备一级维护与二级维护保养;
7.为了降低成本,应收缩库存指标。可从原材料和成品库存入手,通过优化流程及改进工艺的方法来实现,并协助供应商缩短交货周期;
8.对于产品出现的质量问题,应立即分析找到根本原因,采取相应的对策加以纠正。库存产品存在的比如过期等质量问题时,需要采取补货措施。应该重点关注库存产品和物料的情况;
9.对于订单不足导致的少量多种类的订单,严格执行计划时间分区原则,设定订单最小起订量,设定通用材料安全库存,合并同类产品进行生产,减少转产损耗及同一区域的客户进行配载拼车的方式装货,降低物流成本;
10.外部因素导致的物流中断。解决办法有:对于规律性事件,可提前备货发给客户;对于不可预测事件,考虑更换其它物流工具;
11.评审供应商供货能力,对于合格供应商进行周期性考核,可从供应商产品的质量指标、供应指标、经济指标及支持配合服务指标进行考量。

江西联创宏声电子有限公司(2023-05-222024-01-31)
公司性质:私营企业担任职位:技术员

工作描述:

1.产品上线前机器设备调试、校准和测试;
2.来料不良物料的分析与处理;
3.生产过程中异常问题的纠正对策;
4.㓡造过程的产品分析表编制与更新;
5.不良问题的定位、分析、问题复现、制定有效措施;
6.生产设备的二级保养,编制仪器设备保养台账;
7.对产线员工的作业指导与培训。

自我评价

工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要
(2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训)
(3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.)
(4).生产和质量文件标准的编写与制定;
(5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法;
(6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.

联系信息

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