工作经历

1、取得检验标准，即最新版本的工艺标准、工艺变更单、相关的图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单，对生产的产品、员工的操作规范执行检验动作。
2、对所使用的检验工具（如：游标卡尺、千分尺、直尺等）、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验，以保证制程品质的准确度、一致性。
3、制程品管在以下情况下必须做首件确认动作，确认合格后方可量产，否则不准量产 4、首件完毕，落实填写在首件报告书上，重点工序必须进行品质三检工作。然后依规定的频率执行巡检动作，并及时将检验结果记录在巡检记录表中。
5、制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停线促进改善，改善OK后方可量产。并将异常及时反馈至上级主管，对已生产的不良加以标示、隔离，并开立品质异常处理单。
6、上级主管、领班交办事项的落实执行并回报，工作交接填写。

制定所有来料的检验标准，对现有标准进行审核，对下属的培训及考核，对来料异常进行分析改进，解决和验证等，建立来料品质异常档案表，每周异常汇总及供应商的品质评估，开展供应商品质周会，品质月会，品质季度会议。对不符合公司持续发展的产品进行目视性管理曝光，办公区域的6S工作。品质管理体系的推行及维护现有的体系 会使用洛式硬度计，显微硬度计，模拟汽车运输振动机，LED灯箱，扭力计，激光测温仪，氦气测漏机，盐雾测试机，洗碗机，镀铜厚度测试机，光谱分析仪,回流冷凝装置,炉温打点仪，爆破测试机，密封测试仪，保温杯抗折抗压强度测试机，高精密气密性检漏仪，保温杯内胆焊接泄露漏气测试检漏机，防水测试机，薄膜水蒸气透过率测试机，保温杯摆动测试机等实验室精密器材。会QC新七大手法质量管理五大工具六西格玛管理工具了解品质组织内部外部管理要点，精通品质验厂，反恐验厂，社会责任验厂，消防验厂，供应链安全验厂流程熟悉第三方验货标准，会建立（POKA-YOKE）防差错系统建立QCC品质圈熟悉IS09001/2000/2004/2008，TS16949，VDA6.3，qs9000等制造业标准，擅长于VDA6.3过程审核,MSA测量系统分析，抽样检验与计划，APQP(产品质量的先期策划） DOE(试验设计） FMEA （失效模式与效果分析）SPC（统计过程控制） PDCA（质量环） TQM(全面质量管理）会搭建新的质量管理体系，

贯彻公司质量方针，策划供应商质量提升方案。本部门员工培训，管理，监督，考核。员工队伍建设，处理制程和来料的品质质量事故，分析质量原因，引导供方和车间解决质量异常。协助总经理做出质量成本分析，建立品质异常履历表，降低质量成本。参照国际标准，拟定更新成品，半成品，供应商零配件的检验标准。各IQC和QC工作报表的审核，并组织制作数据统计分析报告，对频发异常提出合理性建议。熟悉成品验货（功能性/安全性/环保，不定期对各车间内审，对发现的问题及时要求改善。熟悉第三方验货标准流程（如安倍诚，SGS等）熟悉ISO9001质量管理体系，擅长统计过程控制，测量系统分析，整个公司质量体系搭建和维护，订单质量评审，企业内部审核

岗位职责：

1. 负责全面主导公司的质量管理工作。

2. 负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。

3. 负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。

4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。

5. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。

6. 负责组织根据样品承认书和封样样品，制定来料检验规范，并组织进行来料检验及管控。

7. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。

8. 负责组织根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本，统一判定标准。

9. 负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析；对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。

10. 负责组织对不合格物料评审（MRB）、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制；组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果。

11. 负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。

12. 负责组织对外协生产进行品质监控（过程管控及成品验货）。

13. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导。

14. 负责组织对计量器具进行管理（建立台帐、内部校验、外部校验等）。

15. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。

16. 负责组织对新机型试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。

17. 负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。
在职期间运用品质管理方法 真空率由原来90%提升至96%以上，产品一次合格率由原来的80%提升至92%

在职期间完成了ISO9001:2015质量体系认证