简历编号:199743最近登录时间:2024-05-03简历更新时间:2024-05-03

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:安徽出生日期:1978-05-21
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:168cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:品质管理 厂长/副厂长 生产管理应聘职位:生产、品质
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:芜湖职业技术学院学      历:大专
所学专业:工商企业管理毕业时间:2000-09-07
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

2011/9/12-2011/9/14:NLP 教练型领袖 培训机构:影响力教育训练集团 地点:宁波维多利大酒店;
通过独特的语言,运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧,帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源,以最佳状态去达成目标;
2006/12/4-2006/12/6:ISO9001-2000内审员培训 培训机构:上海韵智企业管理咨询有限公司 地点:罗浩斯国际集团(上海)实业发展有限公司
2006/8/7-2006/9/5:APC班(64届) 培训机构:浙江余姚健峰企业管理学院 地点:浙江省省余姚市远东工业城C7;
SPC、基本统计学、CPK、生产管理、物控管理、品质管理、采购管理、目视管理、人际关系、新旧QC七大手法、ISO14000、ISO18000、ISO9001、TS16949、QS9000等;
2006/5/10-2006/7/19:戴尔卡内基班 培训机构:戴尔卡内基 地点:上海正峰;
抗忧虑、抗压力、团队、自我突破、口才、人际关系等;
2005/8/12-2005/8/13:生产计划管理与物料控制 培训机构:上海智正企业管理咨询有限公司(Z&Z) 地点:上海市淮海中路333号瑞安广场12/F;
水池式、推动式生产、拉动式生产、瓶颈式生产、计划流程控制、作业排序、生产计划、物料需求计划、库存管理、JIT库存管理等;
2004/6/15-2004/6/15:欧盟新指令WEEE&RoHs 培训机构:SGS(上海分公司) 地点:上海市的宜山路889号3号楼;

工作经历

工作经历:10年以上
上海正峰工业有限公司(台资) (1999-12-012006-11-30)
公司性质:股份制担任职位:品质课长(主管)

工作描述:

主要产品:DC手枪钻、手电筒、电动扳手、AC电钻、圆锯、曲线锯、电刨、角磨、切割机、冲击钻、热风枪、AC草坪机、割草机、绿篱剪、吹风机、电链锯、树枝切碎机、翻土机、高压清洗机、DC三合一工具(割草机、绿篱剪、吹吸机)、汽油割灌机、汽油链锯、汽油吹吸机、汽油草坪机,汽油发电机等
客户/品牌:OEM、ODM、AEG、CTC、RYOBI、Bosch、B&Q、Wal-Mart、Castoroma、AL-KO、MTD、Einhell、McCULLOCH、Talon等
工作描述(履历):
1999-12~2000-10 马达部(串激电机):磨工
依据产品图纸对产品进行磨削作业;
定、转子绕线、检测,定子浸漆,转子滴漆,成品检测等;
2000-10~2001-12 工具部:组长
依据生产指令,领料、首样制作、安排生产、不良处理及反馈,成品入库等;
所属人员教育培训及6S管理等;
2001-12~2003-11 品保部:组长
负责IPQC、QA的首样、巡检、成品检验的督导与确认以及签样样品的管理;
参与新产品试产,对试产产品的进行检验、委托试验申请、试产问题汇总呈报;
品质信息的反馈、传递、分析、跟踪处理及验证;
陪同客户及第三方验货;
2003-11~2006-09 引擎园艺事业部:课长(主管)
推行并维护ISO质量体系的有效运作及所属部门产品SOP的制作,变更、完善及维护;
依据公司的短期及年度业绩目标,拟定部门管理方针、目标进行人力资源规划及教育培训;
依据生产计划按时、按质、按量完成生产任务并上报;
按时对所属生产设备、工装夹具、量检具进行有效维护、保养及6S管理等;
负责LQC、IPQC的产品检验及问题确认、处理、分析、改善;
2006-09~2006-11 品管部:课长(主管)
推行并维护ISO质量体系的有效运作;
负责IQC及SQA的来料检验及供应商品质管理进行督导与确认;
建立供应商评审考核流程及标准,并对供应商进行管理评审及考核;
督导所属部门的量检具、夹具、检查设备等进行定期维护、保养;
品质信息的反馈、传递,品质异常的分析、处理、反馈、跟踪及验证;
图纸、供应商品质履历、签样样品及色板等进行监督管理;

罗浩斯国际集团(上海)实业发展有限公司(港企) (2006-12-012009-09-30)
公司性质:外资企业担任职位:厂长

工作描述:

主要产品:汽油链锯、汽油割灌机
客户/品牌:OEM、ODM、乌克兰、内销等
工作描述:
1、主导生产车间的规划、设备安装、调试、试产、量产;
2、ISO9001质量管理体系的建立、推行、维护、完善,并通过认证公司审查;
3、各部管理制度、设备操作标准、作业标准及使用表单的建立并导入实施;
4、统筹人力资源规划、教育培训管理;
5、督导新产品的研发、发表、试产、验证及量产的监督管理;
6、依据产销计划,督导采购、仓储、品质、生产等各环节的作业管理;

浙江萨帕斯工具制造有限公司 (2010-10-012011-05-31)
公司性质:私营企业担任职位:生产部长

工作描述:

主要产品:汽油链锯、汽油割灌机、汽油绿篱剪
客户/品牌:ODM、OEM、OBI、MTD、内销等
工作描述:
1、利用现有资源,推行单件流生产模式,导入气动工装夹具,分解岗位难点、解放双手使其产能提升近1倍;
2、通过制程标准化、规范化、流程化管控、缩小异常发生点,针对问题分析、改善,使合格率提升到95%以上;
3、通过教育培训,提升并统一部门所属人员的素质、素养,产品标准、流程、作业规范及质量反馈机制;
4、新厂房车间的规划,完成从部装、总装、在线调试及包装的一个流的产品生产,并通过MTD工厂审查;

宁波辰虹制衣有限公司 (港企)(2011-06-012014-03-31)
公司性质:外资企业担任职位:副总经理

工作描述:

主要产品:OEM针织女时装
客户/品牌:C&A、ONLY、Amani、Guess、Quiksilver、Forever new、Rfaella、Wal-Mart、White Stuff、Oasis、Costco、森马、艾格、凡客、太平鸟、江南布衣等品牌服装加工;
工作描述:
1、ISO9001质量管理体系的完善、推行及维护;
2、6S管理的建立并推行;
3、公司各管理制度、设备操作标准,作业标准的制订与实施;
4、督导人力资源规划及教育培训;
5、导入JIT,推行一个流的生产模式,替代单包流的传统模式,提升产能,降低返修率,减少人员配置;
6、提出申请国家高新技术补贴,2012年终受政府邀请参与机器换人表彰大会及受邀演讲,并通过政府政策补贴;
7、安全生产标准化体系的建立,并通过二级审查及获政府现金奖励;
8、依客户工厂审查要求,配合第三方机构对ISO9001、OHSAS1800、BSCI、EHS、QS、消防安全、反恐等审查;

永康市优哈电器有限公司(2020-06-012021-04-19)
公司性质:私营企业担任职位:生产厂长

工作描述:

主要产品:电动轮椅车
客户/品牌:OEM、ODM、Phoenix、内销
工作描述:
1、参与GB13485/ISO9001医疗器械及质量管理体系的完善与维护;
2、督导落实质量管理体系及国家相关法律法规要求有效运作;
3、协同省、市、地药品监管局审查及飞检工作,并针对不符合项及现场问题进行有效改善;
4、推行精益生产、系统化、标准化、流程化、数据化、目视化及6S等管理;
5、主导新厂房的规划、装修、设备安装、调试及产品试做,并顺利通过药监局因迁址产品生产的符合性审查;
6、协助金蝶ERP系统基础文件的建立、导入、启动及实施;

永康市皇冠电动工具制造有限公司(2021-04-202022-06-18)
公司性质:私营企业担任职位:品质主管

工作描述:

主要产品:电动工具、园林工具、锂电工具、机电工具、焊接工具、附件等
客户/品牌:迪威拓DWT、内销、外销、OEM
工作描述:
1、参与迪威拓DWT新产品开发期间的样品确认、产品委托实验、验货、供应商评审等工作;
2、验货部对产品质量所提出的问题进行沟通、确认、分析及处理,并做相应记录及数据统计;
3、客户端及消费者对产品质量及使用问题的信息反馈,进行有效沟通、确认、分析及处理并进行数据统计;
4、售后服务政策、产品维修、标准、流程及协助本部完成相关管理标准完善,迪威拓内部ERP系统基础数据录入及维护等;

浙江飞虎新能源科技有限公司(2023-10-012024-05-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理

工作描述:

主要产品:OEM、ODM锂电工具,电钻、电扳手、角磨机、吹风机、打草机、高压水枪、迷你锯、马刀锯、树枝剪、圆锯、充气机等
客户/品牌:亚马逊、韩国、日本、gardenJoy、HooSeen、Aokia、拼多多、1688、跨越等
工作描述:
1、ISO9001质量管理体系的完善、推行及维护;
2、参与新产品试产的品质验证,问题汇总及改善跟踪确认;
3、完善进料检验、过程检验、成品出货检验标准及检验表单的设计制作及有效导入实施;
4、品质客户卷宗的建立与归档;
5、质量异常的判定,反馈及跟踪处理;

自我评价

1、具有良好的沟通与协调能力;
2、具有较强的人员组织及培训能力;
3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力;
4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;

联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-4