简历编号:219134最近登录时间:2024-03-19简历更新时间:2024-03-19

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:永康出生日期:1991-09-07
婚姻状况:保密政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:行政/人力资源经理应聘职位:招聘人事行政经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:保密学      历:大专
所学专业:保密毕业时间:2012-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
永康市档案馆(2012-01-012014-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:档案管理员

工作描述:

1、档案录入与登记;
2、档案调用与整理;
3、机密档案归档与封存等

可信门业(2014-01-012016-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:人事专员

工作描述:

1、员工入职、离职手续的办理,人事档案的建立、整理及社保的相关工作;
2、负责全厂考勤管理,制作考勤报表,根据考情管理制度进行奖惩;
3、每月办公用品的需求统计,并且及时的领用与发放;
4、员工档案室管理工作,收集各部门资料,整理装盒,制作目录等。

中国王力集团(2017-01-012022-10-01)
公司性质:私营企业担任职位:人事行政经理

工作描述:

1、负责月度人员需求的审核;
2、根据月度招聘需求对各部门岗位架构进行核实;
3、负责对个部门真实情况进行修改月度人员需求并开始进行分配招聘工作,包括(发掘招聘渠道、发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试、背景调查、入职安排);
4、管理员工入职、离职手续的办理,离职原因调查,人事档案的建立、整理及社保的相关工作;
5、对人员离职原因汇总分析,分析结果进一步改善,制定方案降低流失率;
6、负责产业培训包括:新员工入职培训,社会保险知识培训,消防安全知识培训,产品知识培训等等相关培训;
7、处理员工关系纠纷,员工入离职纠纷等等,以及领导交办的其他事务;
8、 政府外联工作。

自我评价

希望自己在人力资源管理的路上越来越好!:用“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”送给大家和自己!

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