简历编号:109266最近登录时间:2023-06-28简历更新时间:2023-06-28

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:湖北黄冈出生日期:1971-06-09
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:173cm体      重:140kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 缙云县 武义县 永康市
类      别:厂长/副厂长 副总经理/营运总监 总裁/总经理/CEO应聘职位:总经理,副总经理,厂长
工资要求:面议住宿要求:包吃包住
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:湖北交通职业技术学院学      历:本科
所学专业:机械毕业时间:1994-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:毕业证

教育情况:

[1990年9月--1994年7月] 湖北交通职业技术学院 内燃机维护与应用 本科

培训经历:

[2004年3月--2004年8月] 广州弘创企业管理咨询有限公司 精益生产(LP/JIT)

[2005年6月--2005年6月] 北京兴国环球认证有限公司 管理体系内审员培训

工作经历

工作经历:10年以上
浙江铃丰科技有限公司(2010-08-012014-11-30)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

工作地点:浙江省温州市瑞安塘下镇
主要产品:汽车离合器
市  场:国内市场及欧洲、中东、东南亚等地区。
职 位:副总经理
下属人数: 200余人

广东建兴塑胶五金制品有限公司(2006-02-012010-06-01)
公司性质:私营企业担任职位:生产厂长

工作描述:

工作地点:广东省东莞市清溪镇
主要产品:保温杯、保温瓶、餐具等
职 位:生产厂长
下属人数: 300余人

广东国威运动器材有限公司(2003-05-052006-01-02)
公司性质:私营企业担任职位:制造课长

工作描述:

工作地点:广东省东莞市沥淋镇
主要产品:运动器材之脚踏车、踏步机、跑步机、拉力器、举重器等
职 位:制造课长
下属人数: 600余人

永康市奈铂恩工贸有限公司(2015-03-012018-01-31)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

工作地点:永康市石柱镇下里溪工业区
主要产品:卷管器(园林工具类)
市  场:欧洲国家及美国、日本等
职 位:副总经理
下属人数: 100人
工作职责:
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.构建有效的组织岗位体系,领导和督促行政部门开展招聘、培训、考核、薪酬等
制度的建立与执行工作;实施有效的人力资源管理,打造高效的工作团队;
3.贯彻落实各部门岗位责任制和工作标准,密切销售、计划、生产、质量、采购、仓库、财务等部门的工作联系,加强部门间的协作配合工作;
4.组织编制公司月度生产作业计划,定期组织召开生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;确保产品合同的履行,力争生产任务全面、超额完成。
5.强化调度管理,科学地平衡综合生产能力;合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用,降低生产成本;

恒进电子有限公司(2018-04-012020-01-05)
公司性质:私营企业担任职位:生产副总

工作描述:

工作地点:宁波市慈溪市观海卫镇工业园东区
主要产品:工业取暖器、烤箱、颗粒炉等
市  场:亚洲、欧洲、北美、中东等国家
职 位:生产副总经理
下属人数: 500余人
工作描述:
1.在总经理的领导下,全面负责主持计划物控、采购、生产三大部门日常生产运营工作;组织、督促各部人员完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.参与制定公司发展战略规划,负责组织制定生产战略规划并逐项进行落实、实施;
3.贯彻落实各部门岗位责任制和工作目标,密切销售、计划、采购、生产、质量、财务等部门的工作联系,加强部门间的协作配合工作;
4.构建有效的组织岗位体系,协调行政人事部开展招聘、培训、考核、薪酬等制度
的完善与执行工作;实施有效的人力资源管理,打造高效的工作团队;
5.领导制定计划物控、采购、生产各部的年度工作计划及预算,并组织实施;
6.完善生产指挥系统,组织编制公司月度生产作业计划,定期召开生产计划协调会,确保产品合同的履行,力争生产任务全面、超额完成;
7.配合、协助技术部进行技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案制定工作,
及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
8.协助完善公司质量管理体系,推行全面质量管理,首件确认、生产自检互检、巡检三位一体,打造一流产品品质;
9.推行精益生产管理,组织成立公司降本小组,进行工艺改进、减少生产浪费,利用准时制降低库存;
10.监督、指导生产系统各部门抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等工作;
11.协助总经理推进公司企业文化的建设工作,坚持以人为本,打造良好的企业文化;
12.完成总经理临时交办的其它任务,并定期向总经理汇报生产系统的工作状况;

自我评价

丰富的管理经验与扎实的专业技能于一身的综合型人才。
1、具有6年多在国企运输公司技术部门中从事动力系统设计及内燃机维护的经验;
2、20多年从事五金制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场
进行改善;
3、善于团队建设,合理利用公司资源打造高效的工作团队;
4、具备建立与完善产品生产管理体系的综合能力,多年从事汽车零部件的生产运营管理工作,在管理过程中不断利用汽车行业内五大管理工具及精益生产的核心指导思想对生产及过程进行控制,满足客户的需求;
5、善于沟通,坚持以人为本的管理原则,营造企业合作双赢的人生。


技能专长:
1.熟悉五金加工设备的维护和保养;
2.精通冲压生产工艺技术,能独立分折处理各类模具的异常;
3.熟练使用剪板机、冲床、油压机、弯管机、各式焊机、切边机、压铸机、自动车床、数控车床等各类加工设备;
4.熟悉部分汽车零部件、健身器材、保温杯及卷管器系列等的工艺流程和产品质量控制等工作;
5.金属表面处理知识丰富,如酸洗、除油、钝化、磷化等;
6.具有从精益生产角度改善现场能力,提升生产效率、降低库存。

联系信息

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