工作经历

扑灭火灾、抢险救援

工作描述：
1.在行领导和上级行保卫部门的领导以及公安部门的指导下进行工作；
2.根据有关指示和布置结合本行实际提出具体的贯彻意见和措施，并积极组织实施，随时向领导汇报工作情
况；
3.贯彻“预防为主”的方针，会同有关部门经常对职工进行法纪和安全防范教育，配合有关部门搞好社会治
安综合治理工作，维护内部治安秩序；
4.督促有关部门和人员执行各项安全制度，组织和协助有关部门消除不安定因素，使安全保卫工作落到实处；
5.协助有关部门做好保密和预防治安灾害事故的工作，追查事故坚持“四不放过”的原则；
6.与人事部门配合，做好对要害部位人员的用前审查和考察工作，做到底子清、情况明，对不适合在要害部 位的人员，要与有关部门协商予以调换；
7.组织所属保卫干部进行业务培训和学习，提高保卫干部的业务素质和思想觉悟，使其安心本职工作；
8.组织和帮助营业网点及守库、押运人员制定应急方案。

主要工作业绩：
1.2015 年顺利通过第四轮银行安全体系评估；
2.改善银行外部网络安全行为防范；
通过技术手段成功制止一起诈骗案件

工作描述：
1.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实;
2.对各类行政违规行为按制度实施奖惩，并将执行结果进行公告及形成月明细岗转交财务;
3.负责公司水电安装督导和维护，并保障公司、生产单位、饭堂、宿舍水电的位 正常使用;
4.负责公司各季度安全、消防演习工作的落实及公司安全意识、行为的宣导; 职
5.节约成本，对行政办公用品的使用进行监督与管控;
6.负责饭堂、宿舍的实际管理及各月水、电费用的数据统计报财务;
7.负责公司安全、保险管理与工伤事故的医疗处理、伤残鉴定及善后理赔等相关事务;
8.负责公司会议、会务及各类活动现场的布置和秩序维护;
9.协助人资部经理负责公司对外接待、联谊等事务的组织、安排和实施。
主要工作业绩：
1.2017 年 6 月顺利通过 BSCI 验厂；
2.整理组织制定一整套制度体系运作；
3.显著改善了食堂、宿舍卫生；

工作描述：
人事方面：
1.全权负责杯事业部年度经营中的人才招募及人才梯队建设；
2.制定符合杯事业部年度，月度培训计划，并落实到实际部门或车间，有较 完善的通识培训执行体系，与转正及绩效相挂钩；
3.根据市场情况，制定提供符合杯事业部实际的薪资方案供总经理参考与审 核；组织执行绩效薪制的考核；
4.协助各部门人事工作的对接协调工作；
5.特别对人力资源六大模块中招聘/培训/员工关系有自已独特经验，并执行 效果好。
行政方面：
1.梳理制定了《杯事业部员工手册》，汇编了《南龙杯事业部的运营管理制 度》，并对各项制度的稽查执行，每周至少 5 张违纪处理单进行；
2.对杯事业部月/周例会进行会议记录并跟踪执行情况及时汇报于总经理， 对总经理交办事项跟进落实汇报；
3.负责杯事业部各部门 6S 的稽查改善执行，每周早大会通报轮流红旗制， 月奖罚执行；
4.全面负责杯事业部安全工作的检查与落实，并形成责任制落实到部门/车 间/个人；
5.负责杯事业部财产工作等的维护与登记，以及办公用品的申购等；
6.全面负责杯事业部人权验厂工作（客户验厂工作），配合品质部门质量审 核等；
7.负责公司的企业文化建设及良好氛围的营造，设立了《杯业的爱心互助基 金》，每月的员工生日活动，团队的拓展训练等；
8.对接企业所涉及到的外联工作或政府工作。

1、负责人员规划招聘
2、公司日常行政事务
3、公司体系